Human Resource Management in Consulting Firms

منابع انسانی یکی از محوری ترین دارایی های استراتژیک در صنعت مشاوره است که مزیت رقابتی و موفقیت سازمانی را تضمین می کند. با توجه به این موضوع مهم، دسترسی به اطلاعات مربوط به hr نسبتاً محدود است.

این کتاب گزارش‌های داخلی از مشاوران بین‌المللی برجسته را ارائه می‌کند که به پزشکان، دانش‌پژوهان و فارغ‌التحصیلان این امکان را می‌دهد تا بینشی معتبر از مدیریت افراد در مشاوره کسب‌وکار به دست آورند. علاوه بر مروری بر سیستم‌های موجود ساعت، این کتاب جزئیاتی از شیوه‌های مربوط به موضوعاتی مانند فرهنگ شرکتی ارزش‌گرا، مدیریت تنوع جنسیتی، قابلیت استخدام، توسعه رهبری، مدیریت دانش و برندسازی کارفرما را ارائه می‌دهد.

Human resources are one of the most central strategic assets in the consultancy industry, ensuring competitive advantage and organizational success. Due to this important issue, access to hr-related information is relatively restricted.

This book presents insider reports from high-profile international consultancies which allow practitioners, scholars and graduates to gain an authentic insight into the people management in business consulting. Additionally to the overview of existing hr systems, the book provides details of practices dealing with issues such as value oriented corporate culture, gender diversity management, employability, leadership development, knowledge management and employer branding.