دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Edwards & Shen
سری:
ISBN (شابک) : 0415360048, 9780203008133
ناشر:
سال نشر: 2006
تعداد صفحات: 219
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management in Chinese Multinationals (Routledge Contemporary China) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی در شرکت های چندملیتی چینی (راتلج معاصر چین) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
به طور کلی، این کتاب شرح مفصلی از IHRM از MNE های چین است، موضوعی که هنوز در ادبیات مورد توجه قرار نگرفته است، اما اهمیت فزاینده ای در درک امور اقتصادی جهانی دارد."--BOOK JACKET.
Overall, this book is a detailed account of the IHRM of Chinese MNEs, a topic not yet considered in the literature but of increasing significance in understanding global economic affairs."--BOOK JACKET.