مشخصات کتاب

Human resource management and evolutionary psychology: exploring the biological foundations of managing people at work

ویرایش:  
نویسندگان: Timming. Andrew R  
سری: Elgar footprints in human resource management and employment relations 
ISBN (شابک) : 9781788977913, 1788977912 
ناشر:  
سال نشر: 2019 
تعداد صفحات: 143 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 7 مگابایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب Human resource management and evolutionary psychology: exploring the biological foundations of managing people at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی و روانشناسی تکاملی: بررسی مبانی بیولوژیکی مدیریت افراد در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی و روانشناسی تکاملی: بررسی مبانی بیولوژیکی مدیریت افراد در محل کار

اندرو آر تایمینگ با پاسخ به سوالات مبرم در مورد انتخاب کارکنان و فرهنگ موبینگ در محل کار، تقاطع منحصر به فرد علوم زیستی و مدیریت منابع انسانی را بررسی می کند. نویسنده با مجموعه ای غنی از فصول نظری و تجربی، نور نوآورانه ای را بر حوزه های مدیریت منابع انسانی، رفتار سازمانی و روانشناسی تکاملی می تاباند و با بحث طبیعت در مقابل پرورش درگیر می شود و همچنین توضیحی اساسی برای قلدری در محل کار ارائه می دهد. سوگیری ناخودآگاه و تصمیم گیری در مورد انتخاب کارکنان. این کتاب در مواقعی تکان دهنده و بحث برانگیز، جنبه تاریک طبیعت انسان را با تمرکز منحصر به فرد بر غرایز اولیه ما نشان می دهد. یک کاوش عالی در یک منطقه در حال ظهور، این ردپای برای دانشگاهیان مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی، و همچنین کسانی که به روانشناسی کاربردی تکاملی، اجتماعی، سازمانی و تجربی علاقه مند هستند، ایده آل خواهد بود.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Answering pressing questions regarding employee selection and mobbing culture in the workplace, Andrew R. Timming explores the unique intersection of the biological sciences and human resource management. With a rich set of theoretical and empirical chapters, the author shines an innovative light on the fields of human resource management, organizational behavior and evolutionary psychology, engaging with the nature vs. nurture debate as well as offering a ground-breaking explanation for workplace bullying, unconscious bias, and employee selection decision-making. At times poignant and controversial, the book illustrates the dark side of human nature, with a unique focus on our primordial instincts. An excellent exploration into an emerging area, this Footprint will be ideal for human resource management and organizational behavior academics, as well as those interested in applied evolutionary, social, organizational, and experimental psychology.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Journalism and New Media

دانلود کتاب The File on the Tsar

دانلود کتاب La guerra di Troia

دانلود کتاب Asian Digital Libraries. Looking Back 10 Years and Forging New Frontiers: 10th International Conference on Asian Digital Libraries, ICADL 2007, Hanoi, Vietnam, December 10-13, 2007. Proceedings

دانلود کتاب La vegetación como pasión: Otto Huber. Un homenaje