ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes

دانلود کتاب مدیریت و توسعه منابع انسانی: موضوعات و موضوعات جاری

Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes

مشخصات کتاب

Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9781349391714, 9780312125974 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 1995 
تعداد صفحات: 224 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 11 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت و توسعه منابع انسانی: موضوعات و موضوعات جاری: مدیریت منابع انسانی، صنایع



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management and Development: Current Issues and Themes به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت و توسعه منابع انسانی: موضوعات و موضوعات جاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت و توسعه منابع انسانی: موضوعات و موضوعات جاری



تئوری ها و ایده های پیچیده زیادی در مورد ساختار و سبک سازمان ها وجود دارد. مدیریت و توسعه منابع انسانی به چگونگی کاربرد آنها در عمل و معنای آنها برای افرادی که با آنها کار می کنند می پردازد. به چهار بخش تقسیم شده و به طور گسترده با مطالعات موردی نشان داده شده است، موضوعاتی مانند تئوری سازمان، استخدام و انتخاب، رهبری و مشاوره توضیح داده شده و با فصول "تغییر سازمان" و "توانمندسازی" پایان می یابد. این کتاب که به شیوه ای در دسترس و زنده نوشته شده است، هم برای دانشجویان و هم برای متخصصان درگیر در مدیریت منابع انسانی مورد توجه قرار خواهد گرفت.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There are many complicated theories and ideas about the structure and style of organisations. Human Resource Management and Development looks at how they apply in practice and what they mean for the people who work with them. Divided into four sections and amply illustrated with case studies, topics such as Organisation Theory, Recruitment and Selection, Leadership and Counselling are explained, concluding with chapters on 'Organisation Change' and 'Empowerment'. Written in an accessible and lively manner, this book will be of interest to both students and professionals involved in Human Resource Management.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-x
Front Matter....Pages 1-1
The Foundations of the Organisation....Pages 3-24
The People Who Work in Organisations....Pages 25-47
Front Matter....Pages 49-49
Compensation and Benefit Systems....Pages 51-69
Recruitment and Selection....Pages 71-87
Human Resource Management Strategies....Pages 89-103
Training and Development....Pages 105-133
Front Matter....Pages 135-135
Management and Leadership....Pages 137-151
Performance Management....Pages 153-172
Counselling and Coaching....Pages 173-183
Front Matter....Pages 185-185
Change and Organisation Development....Pages 187-207
Empowerment....Pages 209-219
Back Matter....Pages 221-227




نظرات کاربران