دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: مدیریت ویرایش: 9 نویسندگان: Derek Torrington سری: ISBN (شابک) : 0273786636, 9780273786634 ناشر: Trans-Atlantic Publications سال نشر: 2014 تعداد صفحات: 694 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 28 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی، ویرایش نهم: مدیریت، منابع انسانی
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management, 9th edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی، ویرایش نهم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
برای سه دهه، این متن مقدمه اصلی برای HRM برای دانشجویان در تمام سطوح، از جمله دورههای معتبر CIPD بوده است. این به دلیل سبک خواندنی و جذاب خود که مطالعه را کارآمدتر می کند مشهور است. این نسخه که به طور کامل تمام حوزه های اصلی این حوزه را پوشش می دهد، با مسائل و بحث هایی که امروزه با آن مواجه است، به روز شده است. ویژگیهای کلیدی آن عبارتند از: * مطالعات موردی که نظریه را در سازمانهای معروفی مانند رولز رویس، مکدونالدز و سرویس جهانی بیبیسی مورد بحث قرار میدهد. مهارت های لازم برای یک متخصص منابع انسانی موفق
For three decades, this text has been the leading introduction to HRM for students at all levels, including those on CIPD-accredited courses. It is renowned for its readable and engaging style making studying more efficient. Comprehensively covering all major areas of the field, this edition has been updated with the issues and debates facing HRM today. Its key features include: * case studies that contextualise theory in well known organisations such as Rolls Royce, McDonald's and the BBC World Service * integrated activity and discussion boxes to encourage deeper thinking and understanding of each chapter * skills content to help develop the specific employability skills necessary for a successful HR practitioner.