ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management, 9th edition

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی ، چاپ نهم

Human Resource Management, 9th edition

مشخصات کتاب

Human Resource Management, 9th edition

ویرایش: 9th 
نویسندگان: ,   
سری:  
ISBN (شابک) : 0538890045, 9780538890045 
ناشر:  
سال نشر: 1999 
تعداد صفحات: 650 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 9 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 46,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 10


در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management, 9th edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی ، چاپ نهم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی ، چاپ نهم

متن پیشرو بازار با تأکید بر نقش استراتژیک منابع انسانی رویکردی عملگرایانه دارد. پوشش جامع و مبتنی بر تحقیق شامل تمام موضوعات اصلی شناسایی شده در طرح کلی محتوای مؤسسات صدور گواهینامه منابع انسانی است. پوشش شامل یک فصل جهانی، پوشش گسترده تنوع، مطالب جدید در مورد مدیریت عملکرد، و موضوعات داغ کنونی مانند تیم‌های کاری خودگردان، سازمان شبه‌نظامی، پهن‌باند، سیستم‌های پرداخت مبتنی بر شایستگی، امنیت شغلی، خشونت در محیط کار، و چگونگی تعهد سازمانی بر تولید، کیفیت و خدمات تأثیر می گذارد.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Market-leading text takes a pragmatic approach emphasizing the strategic role of human resources. Comprehensive, research-based coverage includes all major topics identified on the Human Resource Certification Institutes Content Outline. Coverage includes a global chapter, expanded coverage of diversity, new material on performance management, and current hot topics such as self-directed work teams, shamrock organization, broadbanding, competency-based pay systems, job security, violence in the workplace, and how organizational commitment affects production, quality, and service.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی