برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید

09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Human Resource Management

دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی

مشخصات کتاب

Human Resource Management

دسته بندی: مدیریت
ویرایش: 15 
نویسندگان: Gary Dessler  
سری:  
ISBN (شابک) : 0134235452, 9780134235455 
ناشر: Pearson 
سال نشر: 2016 
تعداد صفحات: 725 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 62 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 36,000

میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 15

در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی ابزارها و مهارت های روزانه را در اختیار خوانندگان قرار می دهد تا به عنوان مدیران موفق عمل کنند - هم در منابع انسانی و هم در تجارت به طور کلی. این متن با رویکردی عملی، تکامل این حوزه را بررسی می‌کند و معرفی فناوری‌های جدید انقلابی و پلتفرم‌های رسانه‌های اجتماعی مانند لینکدین و رایانش ابری را برجسته می‌کند. ویرایش پانزدهم بر تأثیرات مثبتی که فناوری بر حوزه منابع انسانی داشته است تمرکز دارد. توانایی بررسی کارمندان بالقوه در اینترنت، مسئولیت‌های منابع انسانی بیشتری را به مدیران منتقل می‌کند و بخش‌های منابع انسانی را برای انجام تلاش‌های استراتژیک و بلندمدت برای افزایش عملکرد و مشارکت کارکنان، زمان بیشتری در اختیار دارند. این متن با تمرکز شدید بر روندهای صنعت در حال ظهور، خوانندگان را با هر آنچه که برای مدیران موفق و پرسنل منابع انسانی در قرن بیست و یکم نیاز دارند، آماده می کند.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Human Resource Management provides readers with the daily tools and skills they need to function as successful managers--in both human resources and business in general. With a practical approach, the text explores the evolution of the field, highlighting the introduction of revolutionary new technologies and social media platforms such as LinkedIn and cloud computing. The Fifteenth Edition focuses on the positive impacts technology has had on the HR field. The ability to vet potential employees on the Internet shifts more HR responsibilities to managers, leaving HR departments with more time to carry out strategic, long-term endeavors for boosting employee performance and engagement. With a heavy focus on emerging industry trends, the text prepares readers with everything they need to be successful managers and HR personnel in the 21st century.