دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Resource Management
دانلود کتاب مدیریت منابع انسانی
مشخصات کتاب
Human Resource Management
ویرایش: 12th
نویسندگان: Robert Konopaske. John Ivancevich
سری:
ISBN (شابک) : 0078029120
ناشر: Business and Economics
سال نشر: 2012
تعداد صفحات: 641
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 24 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 29,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت منابع انسانی: مدیریت منابع انسانی و پرسنل، منابع انسانی، کسب و کار و پول، مدارس و تدریس، صدور گواهینامه و توسعه، هسته مشترک، کامپیوتر و فناوری، مشاوره، برنامه درسی و برنامه های درسی، آموزش از راه دور و آنلاین، آموزش در دوران کودکی، نظریه آموزش، تامین مالی، Home روش‌های آموزشی، مشارکت والدین، آموزش ویژه، زندگی دانش‌آموزی، راهنمایی معلم و دانش‌آموز، آموزش و تدریس، بوتیک تخصصی، کتاب‌های درسی جدید، مستعمل و اجاره‌ای، غیرداستانی، هنر و عکاسی، بیوگرافی و یادداشت
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Resource Management به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت منابع انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی، 12e توسط Ivancevich و Konopaske جهت گیری مدیریتی دارد. یعنی این موقعیت را می گیرد که HRM برای مدیران هر واحد، پروژه یا تیم مرتبط است. مدیران به طور مداوم با مسائل، مشکلات و تصمیم گیری های مدیریت منابع انسانی مواجه هستند و هدف اصلی متن این است که نشان دهد هر مدیر چگونه باید حل کننده مشکلات منابع انسانی و تشخیص دهنده باشد. این کتاب به کاربرد رویکردهای HRM در تنظیمات و موقعیت‌های سازمانی «واقعی» می‌پردازد. واقع گرایی، درک و تفکر انتقادی در بازنگری مهم بود. دانشجویان و اساتید به طور یکسان خوانایی و ارتباط را به عنوان نقاط قوت کلیدی متن شناسایی کرده اند. نسخه دوازدهم کتابی را ارائه می دهد که ایده ها را تحریک می کند و همه کاربران را در مورد تفکر و تمرین HRM به روز نگه می دارد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Human Resource Management, 12e by Ivancevich and Konopaske takes a managerial orientation; that is it takes the position that HRM is relevant to managers in every unit, project, or team. Managers are constantly faced with HRM issues, problems, and decision-making and the text's primary goal is to show how each manager must be a human resource problem solver and diagnostician. This book pays attention to the application of HRM approaches in "real" organizational settings and situations. Realism, understanding, and critical thinking were important in the revision. Students and faculty alike have identified readability and relevance as key strengths of the text. The Twelfth Edition provides a book that stimulates ideas and keeps all users up-to-date on HRM thinking and practice.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Guidelines for Concrete Mixtures Containing Supplementary Cementitious Materials to Enhance Durability of Bridge Decks
دانلود کتاب Integrierte Planung von Informationssystemen für rechnergestützte Produktionssysteme
دانلود کتاب Yasht - Bā - Maāni
دانلود کتاب Справочник по проектированию электроснабжения
