مشخصات کتاب

Human relations: strategies for success

ویرایش: 4th ed 
نویسندگان: Lamberton. Lowell H., Minor-Evans. Leslie  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780073377049, 007337704X 
ناشر: McGraw-Hill Higher Education 
سال نشر: 2010 
تعداد صفحات: 609 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 25 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب روابط انسانی: استراتژی های موفقیت: پرسنل -- مدیریت ، روانشناسی کار ، روابط انسانی ، روابط انسانی -- آموزش ، پرسنل -- مدیریت ، روابط انسانی -- آموزش

در صورت تبدیل فایل کتاب Human relations: strategies for success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب روابط انسانی: استراتژی های موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب روابط انسانی: استراتژی های موفقیت

بیش از هر زمان دیگری، مهارت های روابط انسانی موثر برای موفقیت در کسب و کار بسیار مهم است، زیرا سازمان ها در یک محیط تجاری جهانی رشد می کنند و رقابت می کنند. کارکنان باید دانش و مهارت لازم برای انطباق با محیط کاری را داشته باشند که در آن تغییر مکرر و اجتناب ناپذیر است. استفاده از اصول روانشناسی و مدیریت مبتنی بر تحقیق و آزمایش شده و همچنین نظریه ها و فلسفه های جدیدتر روابط انسانی برگرفته از تئوری مدیریت، نظریه گروه، نظریه شخصیت و نظریه رابطه Lamberton، Human Relations به شما کمک می کند تا برای این دنیای در حال تغییر آماده شوید. استراتژی‌ها و تکنیک‌هایی برای دستیابی به موفقیت در روابط انسانی در داخل و خارج از کار، و مهارت‌های روابط انسانی که از کلاس درس به دنیای واقعی کار منتقل می‌شوند، پیدا خواهید کرد.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

More than ever, effective human relations skills are crucial to business success as organizations grow and compete in a global business environment. Employees must have the knowledge and skill to adapt to a workplace where change is frequent and inevitable. Using time-tested, research-based psychology and management principles, as well as newer theories and philosophies of human relations drawn from management theory, group theory, personality theory, and relationship theory Lamberton, Human Relations will help you prepare for this changing world. You will find strategies and techniques to achieve human relations success on and off the job, and human relations skills that transfer from the classroom to the real world of work.

فهرست مطالب

Part One: Human Relations and YouChapter 1: Human Relations: A BackgroundChapter 2: Self-Concept and Self-Esteem in Human Relations Chapter 3: Self-Awareness and Self-DisclosureChapter 4: Attitudes Chapter 5: Personal and Organization ValuesChapter 6: Motivation: Increasing ProductivityPart Two: Human Relations in Groups Chapter 7: Communication and Human RelationsChapter 8: People, Groups, and Their Leaders Chapter 9: Teams in Quality OrganizationsChapter 10: Achieving Emotional ControlPart Three: Building Your Human Relations Skills Chapter 11: Individual and Organizational Change Chapter 12: Creativity and Human RelationsChapter 13: Conflict Management Chapter 14: Stress and Stress Management Chapter 15: Your External and Internal Customers Part Four: Thriving In a Changing WorldChapter 16: Human Relations in a World of Diversity Chapter 17: Business Ethics and Social Responsibility Chapter 18: Maintaining Workplace Health Chapter 19: Human Relations and Your Future Success

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب Neue Wege bei der Herstellung von Vergasertreibstoffen

دانلود کتاب Essential Ordinary Differential Equations

دانلود کتاب AN EARTH-BASED COORDINATE CLOCK NETWORK

دانلود کتاب Red Wing : Detroit's Greatest Players Talk About Red Wings Hockey

دانلود کتاب Navigating the Field - Postgraduate Experiences in Social Research