Human Relations: Interpersonal Job-Oriented Skills

​​برای دوره های کارشناسی روابط انسانی، روانشناسی کاربردی، روابط انسانی در محیط کار، توسعه شغلی. همچنین برای دوره ای در آموزش مهارت های بین فردی مناسب است.

نویسنده موفق و سخنران ملی، اندرو جی. دوبرین، تخصص خود را در زمینه روابط انسانی و روانشناسی کسب و کار در این نسخه دوازدهم هیجان انگیز آورده است. این کتاب با تمرکز بر محیط کار امروزی، رویکردی دو جانبه دارد که ابتدا با ارائه مفاهیم اساسی و سپس با ارائه بخش سنگینی از توسعه مهارت و خود ارزیابی، مهارت‌های بین فردی را بهبود می‌بخشد.

​​روابط انسانی: مهارت های شغل محور 12e است نه فقط یک کتاب درسی نسخه دوازدهم شامل انبوهی از تمرین‌های تجربی، از جمله موارد جدید و آزمون‌های خودارزیابی است که می‌توان آن‌ها را در کلاس یا به عنوان تکلیف تکمیل کرد.

این برنامه تجربه آموزشی و یادگیری بهتری را برای شما و دانش آموزانتان فراهم می کند. به این صورت است:

• ​​ارتباط مفاهیم با آنچه که امروز، شخصاً و در محل کار اتفاق می‌افتد: راه‌های عملی به دانش‌آموزان بدهید تا مهارت‌های عملی روابط انسانی را توسعه دهند و در کلاس شرکت کنند.
• ​​تقویت مفاهیم و ایجاد مهارت‌ها:  آموزش اثبات‌شده، مجموعه‌های تمرینی، و مطالب پایان فصل، همگی برای اطمینان از درک مفاهیم توسط دانش‌آموزان طراحی شده‌اند.
< li>
​​دوره خود را جاری و مرتبط نگه دارید: مثال‌های جدید، یافته‌های تحقیق و مثال‌ها در سراسر متن ظاهر می‌شوند. 12 مورد از بازکننده ها و بیست و چهار کیس جدید هستند.

For undergraduate courses in Human Relations, Applied Psychology, Human Relations in the Workplace, Career Development; also appropriate for a course in Interpersonal Skills Training.

Accomplished author and national speaker, Andrew J. DuBrin brings his expertise of Human Relations and Business Psychology to this exciting Twelfth edition. Focusing on today’s work environment, the book takes a two-pronged approach that improves interpersonal skills by first presenting basic concepts and then by featuring a heavy component of skill development and self-assessment.

Human Relations: Job-Oriented Skills 12e is not just a textbook. The twelfth edition includes a wealth of experiential exercises, including new cases and self-assessment quizzes that can be completed in class or as homework.

This program will provide a better teaching and learning experience–for you and your students. Here’s how:

• Relate Concepts to What’s Happening Today, Personally and in the Workplace: Give students hands-on ways to develop practical human relations skills and stay involved in class.
• Reinforce Concepts and Build Skills:  Proven pedagogy, exercise sets, and end—of-chapter material are all geared towards ensuring students grasp the concepts.
• Keep your Course Current and Relevant: New examples, research findings, and examples appear throughout the text. Twelve of the case openers and twenty-four cases are new.