دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Valerie J. Gawron
سری:
ISBN (شابک) : 0805837019, 9780805837018
ناشر: Routledge
سال نشر: 2000
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 969 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Human performance measures handbook به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای سنجش عملکرد انسانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنمای معیارهای عملکرد انسانی برای کمک به محققان و متخصصان در انتخاب معیارهایی برای استفاده در ارزیابی سیستمهای انسان/ماشین تهیه شده است و به آنها کمک میکند تا راههای بهتر، کارآمدتر و مؤثرتری برای توصیف و اندازهگیری عنصر انسانی به عنوان بخشی از سیستم جستجو کنند. این کتاب خواننده را از طریق فرآیند انتقادی انتخاب معیارهای مناسب عملکرد و حجم کاری انسان راهنمایی می کند و بعداً نمونه های خاصی از این موارد را ارائه می دهد. این با مروری بر مراحل مربوط به توسعه آزمایشی برای اندازه گیری عملکرد انسانی، حجم کاری و/یا آگاهی موقعیتی آغاز می شود. به دنبال آن تعریفی از عملکرد انسانی و بررسی معیارهای عملکرد انسانی ارائه می شود. حجم کار و آگاهی موقعیتی به طور مشابه در فصل های بعدی مورد بررسی قرار می گیرند.
Human Performance Measures Handbook was developed to help researchers and practitioners select measures to be used in the evaluation of human/machine systems and helps them seek better, more efficient and effective ways to characterize and measure the human element as part of the system. This book guides the reader through the critical process of selecting the appropriate measures of human performance and workload, and later provides specific examples of such. It begins with an overview of the steps involved in developing a test to measure human performance, workload, and/or situational awareness. This is followed by a definition of human performance and a review of human performance measures. Workload and situational awareness are similarly treated in subsequent chapters.