دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: اقتصاد ویرایش: 2 نویسندگان: Valerie Jane Gawron سری: ISBN (شابک) : 1420064495, 9781420064506 ناشر: سال نشر: 2008 تعداد صفحات: 294 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Performance, Workload, and Situational Awareness Measures Handbook, Second Edition (Handbook) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب عملکرد انسانی، حجم کاری و اقدامات آگاهی موقعیتی، ویرایش دوم (راهنما) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
اندازهگیری عملکرد انسانی سنگ بنای عوامل انسانی و روانشناسی تجربی است و راهنمای معیارهای عملکرد انسانی مدتهاست که مرجع اساسی آن بوده است. ویرایش دوم، با بازتاب دامنه و دامنه وسیعتر، که به تازگی کتابچه راهنمای اقدامات عملکرد انسانی، حجم کاری و آگاهی موقعیتی نامگذاری شده است، تغییرات در این زمینه و افزایش کاربردها را ارائه میکند. این مبانی اندازهگیری را پوشش میدهد و خلاصههای معتبری از بیش از 100 معیار عملکرد، حجم کار و آگاهی موقعیتی (SA) ارائه میکند. این شامل ارزیابیهایی از معیارهای برگرفته از بررسی ادبیات گسترده و از صدها پروژه واقعی است که تحقیقات را با قابلیت کاربرد در دنیای واقعی پایهگذاری میکند. این کتاب همچنین حجم کار را تعریف می کند. عملکرد، ذهنی، شبیه سازی و اقدامات روانی را ارائه می دهد. و راهنمایی در مورد چگونگی انتخاب اندازه گیری حجم کار مناسب می دهد. نویسنده با ارائه چهار نوع معیار برای SA، پوشش را کامل میکند: ذهنی، مشاهدهای، فیزیولوژیکی و معیارهای توانایی SA. موارد جدید معیارهای اضافی عملکرد تیم واژه نامه گسترده شامل اصطلاحاتی است که در 7 سال گذشته به این رشته اضافه شده است. اطلاعات به روز شده از مجلات مختلف از جمله ارگونومی و هوانوردی، فضا، و پزشکی محیطی ویرایش دوم یک منبع آزمایش شده و واقعی، این کتاب راهنما ارائه می دهد. مروری بر مسائل اندازه گیری و اطلاعات در مورد توصیف ها، نقاط قوت و محدودیت ها، و الزامات داده، و همچنین مراجع برای اندازه گیری های مختلف. نسخه اصلی برای این زمینه ارزشمند است، و نسخه جدید با ارائه ابزارهای مورد نیاز برای توسعه، ارزیابی و انتخاب سیستمها برای عملکرد بهینه، حجم کار و SA، همین کار را انجام میدهد.
Human performance measurement is the cornerstone of human factors and experimental psychology and the Human Performance Measures Handbook has long been its foundational reference. Reflecting a wider range and scope, the second edition, newly named Human Performance, Workload, and Situational Awareness Measures Handbook, presents changes in the field and increased applications. It covers the basics of measurement and provides authoritative summaries of over 100 performance, workload, and situational awareness (SA) measures. It contains evaluations of metrics drawn from an extensive literature review and from hundreds of actual projects, grounding research with real-world applicability. The book also defines workload; provides performance, subjective, simulation, and psychological measures; and gives guidance on how to select the right workload measure. The author rounds out the coverage by presenting four types of measures for SA: subjective, observational, physiological, and measures of SA ability. What’s New Additional measures of team performance Expanded glossary includes terms added to the discipline over the last 7 years Updated information from various journals including Ergonomics and Aviation, Space, and Environmental Medicine The second edition of a tried-and-true resource, this handbook offers an overview of measurement issues and information on descriptions, strengths and limitations, and data requirements, as well as references for various measures. The original has proven invaluable to the field, and the new edition does the same by providing the tools required to develop, evaluate, and select systems for optimum performance, workload, and SA.