دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Kay Kennedy, Lucy Leclerc, Susan Campis سری: ISBN (شابک) : 9781631955549, 1631955543 ناشر: Morgan James Publishing سال نشر: 2021 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Human-Centered Leadership in Healthcare: Evolution of a Revolution به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب رهبری انسان محور در مراقبت های بهداشتی: تکامل یک انقلاب نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
رهبری انسان محور در مراقبت های بهداشتی یک مدل رهبری جدید بر اساس نظریه سیستم های پیچیده است. این نیاز سازمانهای مراقبتهای بهداشتی را برای ایجاد محیطهایی که نتایج پیشرو در بازار را تولید میکنند که ارزشی برای بیماران نشان میدهد، برطرف میکند. از آنجایی که مراقبت های بهداشتی یک صنعت انسان محور است، نیاز به مراقبت از رهبران، کارکنان و بیماران دارد. مدل رهبری انسان محور، تمرکز رهبر بر خودمراقبتی و ذهن آگاهی را در بر می گیرد در حالی که به طور همزمان بر روی دیگران تمرکز می کند. رهبر، در مرکز، ویژگیهای بیدارکننده، رابط، و نگهدارنده را به کار میگیرد که منجر به عملکردهایی میشود که منجر به نتایج با کیفیت پایدار، رضایت بیمار و کارکنان، و محیط کاری سالم میشود. این شیوه ها و نتایج را می توان به عنوان فرهنگ تعالی، اعتماد و مراقبت توصیف کرد. رهبر انسان محور در مراقبت های بهداشتی می داند که \"با شما شروع می شود اما به شما مربوط نیست\". هدف کی کندی، لوسی لکلرک و سوزان پی کامپیس برای رهبری انسان محور در مراقبتهای بهداشتی، توسعه افرادی است که رهبری افرادی را که به مردم اهمیت میدهند، تشکیل میدهند.
Human-Centered Leadership in Healthcare is a new leadership model based on the theory of complex systems. It addresses the requirement for healthcare organizations to develop environments that produce market leading outcomes which demonstrate value for patients. Since healthcare is a human-centric industry, it requires care for the leaders, the staff, and the patients. The Human-Centered Leadership model embraces the leader's focus on self-care and mindfulness while simultaneously focusing outward on others. The leader, at the center, adopts the attributes of the Awakener, the Connector, and the Upholder which result in practices leading to sustained quality outcomes, patient and staff satisfaction, and a healthy work environment. These practices and outcomes can be described as cultures of excellence, trust, and caring. The Human-Centered Leader in Healthcare understands that "It starts with you but it's not about you". Kay Kennedy, Lucy Leclerc, and Susan P. Campis’ goal for Human-Centered Leadership in Healthcare is to develop the people who lead the people who care for the people.