دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen (German Edition)
دانلود کتاب مدیریت سرمایه انسانی: مدیریت موفقیت آمیز فرآیندهای پرسنل (نسخه آلمانی)
مشخصات کتاب
Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen (German Edition)
ویرایش: 1 نویسندگان: Helmut Kruppke, Manfred Otto, Maximilian Gontard سری: ISBN (شابک) : 3540332987, 9783540332992 ناشر: سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 257 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 8 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 54,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Human Capital Management: Personalprozesse erfolgreich managen (German Edition) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مدیریت سرمایه انسانی: مدیریت موفقیت آمیز فرآیندهای پرسنل (نسخه آلمانی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت سرمایه انسانی: مدیریت موفقیت آمیز فرآیندهای پرسنل (نسخه آلمانی)
پیشرفت فناوری و تقاضاهای دائماً در حال تغییر از سوی کارکنان و مدیریت، چندین سال است که بر بخش‌های منابع انسانی فشار وارد کرده است. مدیران منابع انسانی می توانند با ایجاد مدیریت کل نگر و مستمر فرآیند کسب و کار، با موفقیت به چالش های مرتبط پاسخ دهند. این کتاب یک دستورالعمل آزمایش شده و آزمایش شده را ارائه می دهد که از تعیین استراتژی منابع انسانی، از طریق تصور و اجرا، تا کنترل عملیاتی فرآیند منابع انسانی را شامل می شود. مفاهيم نظري با گزارشات عملي ملموس تكميل مي شود. بنابراین مدیران منابع انسانی با تجربه می توانند یک دید کلی از مدیریت فرآیند کسب و کار در منابع انسانی به دست آورند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Technologischer Fortschritt und sich kontinuierlich ver?ndernde Anforderungen von Mitarbeitern und Management ?ben seit einigen Jahren Druck auf die Personalabteilungen aus. HR-Verantwortliche k?nnen den damit einhergehenden Herausforderungen erfolgreich begegnen, indem sie ein ganzheitliches und kontinuierliches Gesch?ftsprozessmanagement etablieren. Dieses Buch bietet hierf?r einen bew?hrten Leitfaden, der von der HR-Strategiebestimmung ?ber die Konzeption und Implementierung bis hin zum operativen HR-Prozesscontrolling reicht. Theoretische Konzepte werden durch konkrete Praxisberichte erg?nzt. Erfahrene Personalmanager k?nnen sich so einen ?berblick ?ber das Gesch?ftsprozessmanagement im Personalbereich verschaffen.
