دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Jessica Levant (Auth.)
سری: Improving human performance series
ISBN (شابک) : 9780884152705, 0080508316
ناشر: Gulf Pub
سال نشر: 1998
تعداد صفحات: 150
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب HRD Survival Skills. Essential strategies to promote training and development within your organization به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مهارت های بقای HRD. استراتژی های ضروری برای ترویج آموزش و توسعه در سازمان شما نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این منبع ارزشمند ایده ها، مفاهیم و فعالیت های گام به گام در
نوک انگشتان شماست. اکنون می توانید به طور موثر عملکرد آموزش
منابع انسانی را در سازمان خود ارتقا دهید. این راهنمای
منحصربهفرد به شما نشان میدهد که چگونه: * تصویر بخش خود را
ارزیابی و تنظیم کنید * ارزش افزوده HRD را برای کسبوکار ارتقا
دهید * برای گروههای مختلف شرکت جذاب باشید * با قابل مشاهده
ماندن، آگاهی را بالا نگه دارید * روابط درون سبک سازمان * مطمئن شوید که مدیریت وجهه
شما را خدشه دار نمی کند * از کار با مشاوران خارجی سرمایه گذاری
کنید * تعیین کنید که آیا بخش باید به بازار گسترده تری بفروشد.
برای سازماندهی فعالیت ها * نظرسنجی ارزیابی تصویر آموزشی *
فهرستی از سبک های آموزشی * یک چک لیست با تمرکز بر مشتری مملو از
ایده ها، "مهارت های بقای HRD" نمونه های واقعی گرفته شده از
صنایع، بخش ها و کشورها را به تیم های آموزشی و توسعه شما ارائه
می کند. . در اینجا طرح شما برای اطمینان از اینکه خدماتی که
ارائه میدهید، خدمات مناسبی برای «مشتریان» داخلی شما هستند وجود
دارد بیشتر
بخوانید...
چکیده: این منبع ارزشمند ایده ها، مفاهیم و فعالیت های گام به گام
در دسترس شماست. اکنون می توانید به طور موثر عملکرد آموزش منابع
انسانی را در سازمان خود ارتقا دهید. این راهنمای منحصربهفرد به
شما نشان میدهد چگونه میتوانید: * تصویر بخش خود را ارزیابی و
تنظیم کنید * ارزش افزوده HRD را برای کسبوکار ارتقا دهید * برای
گروههای مختلف شرکت جذابیت داشته باشید * با قابل مشاهده ماندن،
آگاهی را بالا نگه دارید * روابط درون سازمان خود را تقویت کنید *
مطمئن شوید که مدیریت انجام نمیدهد. وجهه خود را خدشه دار کنید *
از کار با مشاوران خارجی سرمایه گذاری کنید * تعیین کنید که آیا
بخش باید به بازار گسترده تری بفروشد یا خیر. سبک ها * یک چک لیست
با تمرکز بر مشتری، مملو از ایده ها، «مهارت های بقای HRD» نمونه
های واقعی گرفته شده از صنایع، بخش ها و کشورها را به تیم های
آموزشی و توسعه شما ارائه می دهد. در اینجا طرح شما برای اطمینان
از اینکه خدماتی که ارائه می کنید خدمات مناسبی برای "مشتریان"
داخلی شما هستند، ارائه شده است.
At your fingertips is this valuable source of ideas, concepts,
and step-by-step activities. Now you can effectively promote
the HR training function within your organization. This unique
guide shows you how to: * assess and tune up your department's
image * promote HRD's added value to the business * appeal to
diverse company groups * keep awareness high by staying visible
* enhance relationships inside your organization * make sure
administration doesn't tarnish your image * capitalize on work
with external consultants * determine if the department should
sell to a wider market In addition, you will find: * insightful
case studies * easy-to-organize activities * a training image
assessment survey * an inventory of training styles * a
customer-focus checklist Overflowing with ideas, 'HRD Survival
Skills' supplies your training and development teams with
actual examples taken from diverse industries, sectors, and
countries. Here's your blueprint to ensure that the services
you provide are the right services for your in-house
'customers' Read
more...
Abstract: At your fingertips is this valuable source of ideas,
concepts, and step-by-step activities. Now you can effectively
promote the HR training function within your organization. This
unique guide shows you how to: * assess and tune up your
department's image * promote HRD's added value to the business
* appeal to diverse company groups * keep awareness high by
staying visible * enhance relationships inside your
organization * make sure administration doesn't tarnish your
image * capitalize on work with external consultants *
determine if the department should sell to a wider market In
addition, you will find: * insightful case studies *
easy-to-organize activities * a training image assessment
survey * an inventory of training styles * a customer-focus
checklist Overflowing with ideas, 'HRD Survival Skills'
supplies your training and development teams with actual
examples taken from diverse industries, sectors, and countries.
Here's your blueprint to ensure that the services you provide
are the right services for your in-house 'customers'
Content:
Copyright, Page iv
Acknowledgments, Page ix
Preface, Pages xi-xiii
Chapter 1 - Shifting the Focus, Pages 1-15
Chapter 2 - What Marketing Training Means, Pages 16-25
Chapter 3 - How to Analyze Your Market, Pages 26-41
Chapter 4 - Building Relationships: Customers Are People Too, Pages 42-50
Chapter 5 - Getting the Packaging Right, Pages 51-68
Chapter 6 - Your Image—Divining, Defining, and Refining, Pages 69-81
Chapter 7 - Maintaining Your Marketing Focus—the Long Term, Pages 82-96
Chapter 8 - The Importance of Administration, Pages 97-111
Chapter 9 - Seamless Customer Service, Pages 112-119
Chapter 10 - Expanding Your Horizons, Pages 120-127
Appendix A - A Customer-Focus Checklist, Pages 128-130
Appendix B - The Training Image Survey, Pages 131-132
Appendix C - Trainer Styles, Pages 133-138
Appendix D - Developing Your Network, Pages 139-140
Further Reading, Pages 141-142
Index, Pages 143-145