How to Thrive in the Virtual Workplace: Simple and Effective Tips for Successful, Productive, and Empowered Remote Work

یکی از پرفروش‌ترین شماره یک وال استریت ژورنال فوری و پرفروش‌ترین پرفروش USA Today!

انقلاب کار از راه دور با همه‌گیری COVID-19 به سرعت تسریع شده است. سازمان‌هایی به بزرگی توییتر آموخته‌اند که کارمندانشان برای به دست آوردن نتایج عالی نیازی به دفتر ندارند و کارمندان از انعطاف‌پذیری کار از راه دور استفاده می‌کنند تا جایی که می‌خواهند زندگی کنند، رفت‌وآمدهای خود را کنار بگذارند و یک ادغام کار و زندگی را داشته باشند که برای آنها مفید باشد.

کار از راه دور باقی می ماند و شرکت هایی که آن را به خوبی انجام می دهند در آینده مزیت رقابتی واضحی خواهند داشت. رابرت گلیزر به عنوان بنیانگذار و مدیرعامل Acceleration Partners، یک سازمان 100 درصد از راه دور با 170 کارمند که از خانه کار می کنند، کشف کرده است که با اصول، تاکتیک ها و ابزارهای مناسب برای مدیریت کارکنان از راه دور، بسیاری از کسب و کارها می توانند در دنیای مجازی برتری پیدا کنند. در این کتاب بسیار کاربردی، گلیزر نحوه ایجاد یک سازمان از راه دور را که با ده‌ها جایزه برای عملکرد صنعت و فرهنگ شرکتش شناخته شده است، به اشتراک می‌گذارد.

\"یک به موقع، عملی و راهنمای بسیار آموزنده برای تکنیک های موثر برای کار از راه دور؛ مفید برای شاغلین یا دانشجویان کسب و کار. بسیار توصیه می شود. دیدگاه های کارمند از راه دور، مدیر و رهبر، طرحی را ارائه می دهد که هر فردی می تواند از آن برای موفقیت، مولد و رضایت بخش کار از راه دور استفاده کند. بیاموزید که چگونه از انعطاف‌پذیری کار از راه دور استفاده کنید، هنگام کار در خانه بهره‌ورتر باشید، از فرسودگی شغلی اجتناب کنید، تیمی از کارمندان مجازی را رهبری کنید و سازمانی بسازید که استاندارد طلایی کار مجازی را تعیین کند.

کار از راه دور. انقلاب اینجاست - رهبرانی که آینده را خواهند ساخت، کسانی هستند که می توانند تیم های مجازی با عملکرد برتر را رهبری کنند. یاد بگیرید که چگونه یک سازمان در سطح جهانی بسازید—دفتری دیگر مورد نیاز نیست.

An instant #1 Wall Street Journal bestseller and USA Today bestseller!

The remote work revolution has been rapidly accelerated by the COVID-19 pandemic. Organizations as big as Twitter have learned their employees didn't need an office to get great results, and employees are using the flexibility of remote work to live where they want, ditch their commutes and live a work-life integration that works for them.

Remote work is here to stay, and the companies that do it well will have a clear competitive advantage in the future. As founder and CEO of Acceleration Partners, a 100 percent remote organization with 170 employees who work from home, Robert Glazer has discovered that with the right principles, tactics and tools for managing remote employees, many businesses can excel in a virtual world. In this highly actionable book, Glazer shares how he and his team built a remote organization that has been recognized with dozens of awards for its industry performance and company culture.

"A timely, practical, and highly informative guide to effective techniques for remote work; of benefit to practitioners or students of business. Highly recommended."—Library Journal, STARRED review

How to Thrive in the Virtual Workplace shares insights from the remote employee, manager and leader perspectives, offering a blueprint any person can use to make remote work successful, productive and fulfilling. Learn how to leverage the flexibility of remote work, be more productive while working at home, avoid burnout, lead a team of virtual employees and build an organization that sets the gold standard for virtual work.

The remote work revolution is here—the leaders who will build the future are the ones who can lead top performing virtual teams. Learn how to build a world-class organization—office no longer required.