دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب How to Tell Anyone Anything: Breakthrough Techniques for Handling Difficult Conversations at Work
دانلود کتاب چگونه به هر کسی چیزی بگوییم: تکنیک های پیشرفت برای مدیریت مکالمات دشوار در محل کار
مشخصات کتاب
How to Tell Anyone Anything: Breakthrough Techniques for Handling Difficult Conversations at Work
ویرایش:
نویسندگان: Richard S. Gallagher
سری:
ISBN (شابک) : 0814410154, 9780814410165
ناشر:
سال نشر: 2009
تعداد صفحات: 236
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 798 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 49,000
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Tell Anyone Anything: Breakthrough Techniques for Handling Difficult Conversations at Work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه به هر کسی چیزی بگوییم: تکنیک های پیشرفت برای مدیریت مکالمات دشوار در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چگونه به هر کسی چیزی بگوییم: تکنیک های پیشرفت برای مدیریت مکالمات دشوار در محل کار
هیچ کس دوست ندارد از او انتقاد شود. اما زمانی که بازخورد ضروری است، چه با یک رئیس، کسی که ما مدیریت می کنیم یا یک همکار دیگر، برای انتقال موفقیت آمیز پیام با احساسات و روابط دست نخورده نیاز به مهارت های ارتباطی عالی است. "چگونه به هر کسی هر چیزی را بگوییم" برگرفته از آخرین تفکر روانشناسی در مورد بهترین روش برای برقراری ارتباط با دیگران، خوانندگان را از اشتباه رایج تمرکز بر اشتباهات دور می کند و در عوض به آنها نشان می دهد که چگونه پیام های واضح، سازنده و مثبت ارائه کنند. . از گفتن به یک کارمند که اغلب دیر می‌کرده است که می‌فهمیم چه اتفاقی افتاده (حتی وقتی برای توقف مشکل مذاکره می‌کنیم)، تا اینکه از یک همکار بی ادب بپرسیم که چه چیزی آنها را آزار می‌دهد (و با انجام این کار، کشف ریشه مشکل) خوانندگان بینش قدرتمندی در مورد اینکه چگونه همه ما به طور طبیعی به انتقاد واکنش نشان می دهیم و چگونه می توان تعاملاتی را که ممکن است به طناب کشی کلامی تبدیل شود به جلسات مشارکتی و حل مسئله تبدیل کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
No one likes to be criticized. But when feedback is necessary whether it's with a boss, someone we manage, or another co-worker it takes great communication skills to successfully get the message across with feelings and relationships intact. Drawing from the latest thinking in psychology on how best to connect with others, "How to Tell Anyone Anything" steers readers away from the common mistake of focusing on what's wrong, and shows them instead how to provide clear, constructive, positive messages. From telling a frequently late employee that we understand what happened (even as we negotiate for the problem to stop), to asking a rude co-worker what's bothering them (and by doing so, discovering the root of the problem), the book gives readers powerful insight into how we all react naturally to criticism and how to transform interactions that might become verbal tugs of war into collaborative, problem-solving sessions.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Social Robotics: 9th International Conference, ICSR 2017, Tsukuba, Japan, November 22-24, 2017, Proceedings
دانلود کتاب Eating on the run
دانلود کتاب Writing Music for Television and Radio Commercials (and more): A Manual for Composers and Students 2nd Edition
