دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Kanika Singal
سری:
ISBN (شابک) : 9789352644827, 9789352644810
ناشر: HarperCollins India
سال نشر: 2017
تعداد صفحات:
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Survive the Boss به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه از رئیس جان سالم به در ببریم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
مردم شرکت ها را ترک نمی کنند، بلکه رؤسا را ترک می کنند. کار
با یک رئیس بد استرس زا است. به جای تمرکز بر عملکرد و انجام کار،
تمرکز اغلب به مدیریت معادله کارمند-رئیس تغییر می کند. رابطه ای
که قرار است همزیستی و حمایتی باشد، اغلب خصمانه می شود و با
مسائل شخصیتی در هم می آمیزد. در چنین شرایطی، هم کار و هم فرد
متضرر میشوند که نتیجه آن کیفیت پایین خروجیها و کارکنان ناراضی
است. نحوه زنده ماندن از رئیس راهنمای مفیدی است که به شما امکان
می دهد تا زمانی که شغل خود را در یک محیط شرکت بزرگ هدایت می
کنید، این رابطه را به طور موثر مدیریت کنید.
People don't leave companies, they leave bosses. Working with a
bad boss is stressful. Instead of focusing on performance and
getting the job done, the focus often shifts to managing the
employee-boss equation. A relationship which is supposed to be
symbiotic and supportive often turns hostile, interlaced with
personality issues. In such situations, both the work and the
individual suffer resulting in low quality outputs and unhappy
employees. How to Survive The Boss is a helpful guide to enable
to you manage this relationship effectively as you navigate
your career in a big corporate environment.