دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات محاسباتی ویرایش: Fourth Edition نویسندگان: Sanjay Modha. Mike Bryon سری: ISBN (شابک) : 0749456930, 9780749456931 ناشر: سال نشر: 2010 تعداد صفحات: 249 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 1 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Pass Selection Tests: Essential Preparation for Numerical, Verbal, Clerical and IT Tests, Fourth Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نحوه گذراندن آزمون های انتخابی: آمادگی ضروری برای آزمون های عددی ، شفاهی ، روحانی و IT ، ویرایش چهارم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
نحوه قبولی در آزمونهای انتخابی به هر کسی که با آزمونهای کارفرمایان روبهرو میشود، با ارائه توصیههای تخصصی و مطالب تمرینی کمک میکند. بخش اول کتاب به داوطلبان در مورد انواع مختلف آزمون، چرایی استفاده از آنها، نحوه آماده شدن برای آنها، نحوه توسعه توصیه میکند. یک استراتژی آزمون موفق و نحوه برخورد با اضطراب بخش دوم کتاب شامل صدها پرسش روانسنجی تمرینی، هم به صورت شفاهی و هم عددی است که به برخی از رایجترین انواع آزمونهایی که برای اهداف انتخابی استفاده میشوند، مرتبط هستند. با کار بر روی این موارد، کاندیداها قادر خواهند بود خود را با انواع سؤالات پرسیده شده آشنا کنند، اعتماد به نفس خود را تقویت کنند و با عصبیت کنار بیایند - همه عوامل کلیدی در دستیابی به موفقیت.
How to Pass Selection Tests will help anyone who faces employers' tests, providing expert advice and practice material.The first part of the book advises candidates on the different types of test, why they are used, how to prepare for them, how to develop a successful test strategy, and how to deal with anxiety. The second part of the book contains hundreds of practice psychometric questions, both verbal and numerical, which are relevant to some of the most common types of test used for selection purposes. By working through these, candidates will be able to familiarize themselves with the types of question asked, boost their confidence, and cope with nervousness - all key factors in achieving success.