مشخصات کتاب

How to Manage Problem Employees: A Step-by-Step Guide for Turning Difficult Employees into High Performers

ویرایش: 1 
نویسندگان: Glenn Shepard  
سری:  
ISBN (شابک) : 0471730432, 9780471745754 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2005 
تعداد صفحات: 210 
زبان: English  
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 968 کیلوبایت 

در صورت تبدیل فایل کتاب How to Manage Problem Employees: A Step-by-Step Guide for Turning Difficult Employees into High Performers به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چگونه کارمندان مشکل را مدیریت کنیم: راهنمای گام به گام برای تبدیل کارکنان مشکل به افراد با عملکرد بالا نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب چگونه کارمندان مشکل را مدیریت کنیم: راهنمای گام به گام برای تبدیل کارکنان مشکل به افراد با عملکرد بالا

زمانی بود که مردم متعهد بودند سخت کار کنند و در نیروی کار سازنده باشند. امروزه، با این حال، برخی از کارگران ذهنیت استحقاق دارند و گروه کار شامل افرادی می شود که شغل نمی خواهند - فقط یک چک حقوق. در پاسخ به این روند، گلن شپرد نوشته است چگونه کارمندان مشکل را مدیریت کنیم. این کتاب جامع به شما می‌گوید که چگونه استخدام‌های جدید را برای موفقیت تنظیم کنید، بسته‌های پاداش را ساختار دهید تا مشارکت و اخلاق کاری آنها را به حداکثر برسانید، با مناطق مشکل‌دار قبل از تبدیل شدن به رفتار بد برخورد کنید، و به کارکنان کند و اغلب بی انگیزه انگیزه دهید. شما انواع مختلف شخصیت و نحوه برخورد با تظاهرات خاص هر یک، از جمله شایعات، ضربات چاقو به پشت، درگیری مستقیم، ریاکاری، شکستن زنجیره فرمان، و طعنه، و همچنین نحوه اخراج کارمندان را در حالی که در زمینه های قانونی محکم می گذرانید، یاد خواهید گرفت. .

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

There was a time when people were committed to working hard and being productive in the work force. Today, however, some workers have an entitlement mentality and the labor pool includes some people who don???t want a job - just a paycheck. In response to this trend, Glenn Shepard has written How to Manage Problem Employees. This comprehensive book will tell you how to set new hires up for success, structure compensation packages to maximize their involvement and work ethic, deal with problem areas before they become bad behavior, and motivate slow and often unmotivated employees. You'll learn the different personality types and how to handle specific manifestations of each, including gossiping, back stabbing, direct confrontation, hypochondriacs, breaking the chain of command, and sarcasm, as well as how to terminate employees while staying on solid legal ground.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب The Logic of Modern Physics

دانلود کتاب Emerging Intersections: Race, Class, and Gender in Theory, Policy, and Practice

دانلود کتاب Encyclopedia of Contemporary Spanish Culture (Encyclopedias of Contemporary Culture)

دانلود کتاب Imaging Genetics (The MICCAI Society book Series)

دانلود کتاب The Basics of Information Security. Understanding the Fundamentals of Infosec in Theory and Practice