مشخصات کتاب
How to Manage People: Handle People Problems; Motivate Staff; Boost Your Performance
ویرایش: Reissue
نویسندگان: Michael Armstrong
سری: Sunday Times Creating Success
ISBN (شابک) : 0749461632, 9780749461638
ناشر: Kogan Page
سال نشر: 2011
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
میانگین امتیاز به این کتاب :
تعداد امتیاز دهندگان : 11
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Manage People: Handle People Problems; Motivate Staff; Boost Your Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نحوه مدیریت مردم: مشکلات مردم را برطرف کنید؛ انگیزه کارکنان؛ عملکرد خود را تقویت کنید نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نحوه مدیریت مردم: مشکلات مردم را برطرف کنید؛ انگیزه کارکنان؛ عملکرد خود را تقویت کنید
مجموعه ای از دانش و تجربه مایکل آرمسترانگ، چگونه افراد را
مدیریت کنیم توصیه های عملی را به مدیران و رهبران تیم
ارائه می دهد که بخش منابع انسانی برای پشتیبانی از آنها
ندارند.
متن هر جنبهای از انجام کارها از طریق افراد را پوشش میدهد،
از جمله: رهبری، انگیزه، تیمسازی، تفویض اختیار، مصاحبه،
مدیریت تغییر، مدیریت، توسعه و پاداش دادن به عملکرد، و رسیدگی
به مشکلات افراد.
مختصر و در عین حال جامع، چگونه افراد را مدیریت کنیم
اطلاعات مهم و مثالهای عملی از نحوه رسیدگی به مشکلات مدیریتی
را برای مدیرانی که بهترین نتایج را از کارکنان خود میخواهند
ارائه میدهد.
اکنون شامل یک برنامه رایگان برای آیفون میشود که عصارههایی
از ۹ کتاب در سری ساندی تایمز ایجاد موفقیت، نقل قولها و نکات
کارشناسان را ارائه میدهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
A distillation of Michael Armstrong's knowledge and
experience, How to Manage People provides practical
advice to managers and team leaders who don't have an HR
department to support them.
The text covers every aspect of getting things done
through people, including: leadership, motivation, team
building, delegation, interviewing, managing change,
managing, developing and rewarding performance, and handling
people problems.
Concise yet comprehensive, How to Manage People
provides crucial information and practical examples of how to
handle management difficulties for managers who want the best
results from their staff.
Now including a free application for iPhones that provides
extracts from 9 books in the Sunday Times Creating Success
series, quotes and tips from the experts.
نظرات کاربران