دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
دسته بندی: ریاضیات کاربردی ویرایش: نویسندگان: Brad Andrews سری: ISBN (شابک) : 1742440096, 9781742440095 ناشر: سال نشر: 2009 تعداد صفحات: 144 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 385 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How to Land a Top-Paying Purchasing Managers, Buyers, and Purchasing Agents Job: Your Complete Guide to Opportunities, Resumes and Cover Letters, Interviews, ... What to Expect From Recruiters and More! به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونگی دستیابی به مدیران ، خریداران و خریداران با درآمد پردرآمد: راهنمای کامل شما برای فرصت ها ، رزومه ها و نامه های جلد ، مصاحبه ها ، ... چه چیزی از استخدام کنندگان و موارد دیگر انتظار دارید! نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
یک نقشه راه جامع برای یافتن، ارزیابی، واجد شرایط بودن و دستیابی به موفقیت شغلی مدیریت تدارکات، شامل راهنمایی های نظری و عملی از طیف وسیعی از منابع خبره، و فرآیندهای استراتژیک از دیدگاه «درونی» مدیر منابع انسانی.
A comprehensive roadmap to finding, evaluating, qualifying for & achieving Procurement Management career success, including theoretical & practical guidance from a range of expert sources, & strategic processes from an HR Manager's 'inside' perspective.
Title & Copyright ......Page 2
Write a Review......Page 3
TABLE OF CONTENTS......Page 4
INTRODUCTION......Page 6
Significant Points......Page 10
Nature of the Work......Page 11
Work Environment ......Page 17
Education and Training ......Page 19
Other Qualifications ......Page 20
Certification and Advancement ......Page 21
Employment......Page 23
Employment Change ......Page 24
Job Prospects ......Page 26
Projections Data......Page 27
Earnings......Page 28
Related Occupations......Page 30
Sources of Additional Information......Page 31
FINDING AND APPLYING FOR PURCHASING, MANAGERS, BUYERS, AND PURCHASING AGENTS JOBS, AND EVALUATING OFFERS ......Page 32
Where to Learn About Job Openings......Page 33
Job Search Methods......Page 34
Applying for a Job......Page 41
Job Interview Tips......Page 47
Evaluating a Job Offer......Page 50
WHAT TO EXPECT FROM THE OTHER SIDE OF THE TABLE: HIRING THE BEST ......Page 58
THE INTERVIEW AND SELECTION PROCESS ......Page 60
TECHNICAL COMPENTENCIES ASSESSMENT GUIDE ......Page 61
CUSTOMER SERVICE FOCUSED BEHAVIORS ASSESSMENT GUIDE ......Page 68
SAMPLE CUSTOMER SERVICE FOCUSED INTERVIEW QUESTIONS ......Page 80
INTERVIEWING......Page 94
TIPS ON INTERVIEWING......Page 98
CHECKING REFERENCES......Page 108
RECORDING A PROFILE OF IMPRESSIONS ......Page 116
RECRUITING ADMINISTRATIVE SERVICES MANAGER ......Page 120
ASSESSING YOUR RECRUITMENT AND SELECTION PRACTICES ......Page 128
INDEX......Page 133