دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 2
نویسندگان: Alan Rigg
سری:
ISBN (شابک) : 1587363135, 9781587363139
ناشر:
سال نشر: 2004
تعداد صفحات: 0
زبان: English
فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 156 کیلوبایت
در صورت تبدیل فایل کتاب How To Beat The 80 20 Rule In Selling: Why Most Salespeople Don't Perform And What To Do About It به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه قانون 80 20 را در فروش شکست دهیم: چرا اکثر فروشندگان عملکردی ندارند و در مورد آن چه باید کرد؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
صدها کتاب در مورد فروش نوشته شده است. این یکی چه چیز خاصی دارد؟ اول، این به سادگی تکنیک های فروش حیاتی را آموزش نمی دهد، بلکه به این سوال نیز می پردازد که آیا باید حرفه فروش را دنبال کنید یا خیر. دوم، بسیاری از اطلاعات پراکنده در مورد مدیریت فروش و فروش در اینجا ادغام شده است، و به شما امکان میدهد تا پایگاه وسیعی از دانش را بدون خواندن پشتههای کتاب، گوش دادن به نوار پشت نوار، و تحمل کلاسهای بیشماری ایجاد کنید. سوم، آلن ریگ توضیح میدهد که چرا، علیرغم اینکه شرکتها میلیاردها دلار برای استخدام و آموزش فروشندگان خرج میکنند، اکثریت آنها اخراج میشوند، ترک میکنند یا تولیدکنندگان متوسطی هستند. او قطعات گم شده را در پازل فروش فراهم می کند!
Hundreds of books have been written about sales. What's so special about this one? First, it doesn't simply teach vital sales techniques-it also addresses the question of whether you should pursue a sales career. Second, much of the fragmented information about selling and sales management is consolidated here, allowing you to build a broad base of knowledge without reading stacks of books, listening to tape after tape, and enduring countless classes. Third, Alan Rigg explains why, despite the fact that companies spend billions of dollars to recruit and train salespeople, the majority get fired, leave, or turn out to be mediocre producers. He provides the missing pieces to the sales puzzle!