How to Be Happy at Work: The Power of Purpose, Hope, and Friendship

زندگی برای ناراضی بودن در کار بسیار کوتاه است. \"من سخت‌تر از همیشه کار می‌کنم و نمی‌دانم دیگر ارزشش را دارد یا نه.\" اگر مدیر یا رهبر هستید، احتمالاً این کلمات در ذهن شما خطور کرده است. بنابراین بسیاری از ما در کار احساس خستگی، فرسودگی و ناراحتی می کنیم: فشار و استرس مداوم، تغییرات پایان ناپذیر، سیاست - مردم احساس می کنند که نمی توانند بیشتر از این بدهند، و عملکرد رنج می برد. p>

اما این کار است، درست است؟ آنی مک کی، نویسنده پرفروش رهبری اولیه می‌گوید: آیا حتی باید انتظار داشته باشیم که در محل کار راضی و خوشحال باشیم؟

بله، باید. او در کتاب متحول کننده جدیدش قانع‌کننده‌ترین مورد را مطرح می‌کند که شادی - و مشارکت کامل ناشی از آن - در محل کار امروزی مهم‌تر از همیشه است، و او نور جدیدی بر رابطه قدرتمند شادی با افراد می‌افکند. تیم و موفقیت سازمانی.

بر اساس تحقیقات گسترده و دهه‌ها تجربه با رهبران، این کتاب نشان می‌دهد که افراد برای شاد بودن در کار باید سه عنصر اساسی داشته باشند:

• احساس هدف و شانس مشارکت در چیزی بزرگتر از خودشان
• دیدگاهی قدرتمند و شخصی که باعث ایجاد حس امید واقعی می شود
• روابط پر طنین و دوستانه

با واضح و روشن این کتاب نشان می دهد که چگونه رهبران می توانند از این ستون های قدرتمند برای ایجاد و حفظ شادی حتی زمانی که تحت فشار هستند استفاده کنند. با تأکید بر هدف، امید و دوستی‌ها، آن‌ها همچنین می‌توانند یک جو سالم و مثبت را برای تیم‌های خود و در سراسر سازمان تضمین کنند.

چگونه در محل کار شاد باشیم درک ما را از آنچه که چیست، عمیق‌تر می‌کند. این بدان معناست که واقعاً در کار موفق و مؤثر باشید و توصیه‌ها و دستورالعمل‌های واضح و عملی را برای چگونگی رسیدن به آنجا ارائه می‌دهد - مهم نیست چه شغلی دارید.

Life's too short to be unhappy at work. "I'm working harder than I ever have, and I don't know if it's worth it anymore." If you're a manager or leader, these words have probably run through your mind. So many of us are feeling fed up, burned out, and unhappy at work: the constant pressure and stress, the unending changes, the politics--people feel as though they can't give much more, and performance is suffering.

But it's work, after all, right? Should we even expect to be fulfilled and happy at work?

Yes, we should, says Annie McKee, coauthor of the bestselling Primal Leadership. In her new transformative book, she makes the most compelling case yet that happiness--and the full engagement that comes with it--is more important than ever in today's workplace, and she sheds new light on the powerful relationship of happiness to individual, team, and organizational success.

Based on extensive research and decades of experience with leaders, this book reveals that people must have three essential elements in order to be happy at work:

• A sense of purpose and the chance to contribute to something bigger than themselves
• A vision that is powerful and personal, creating a real sense of hope
• Resonant, friendly relationships

With vivid and moving real-life stories, the book shows how leaders can use these powerful pillars to create and sustain happiness even when they're under pressure. By emphasizing purpose, hope, and friendships they can also ensure a healthy, positive climate for their teams and throughout the organization.

How to Be Happy at Work deepens our understanding of what it means to be truly fulfilled and effective at work and provides clear, practical advice and instruction for how to get there--no matter what job you have.