ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب How to attract potential apprentices?

دانلود کتاب چگونه کارآموزان بالقوه را جذب کنیم؟

How to attract potential apprentices?

مشخصات کتاب

How to attract potential apprentices?

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری:  
 
ناشر:  
سال نشر: 0 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 1,011 کیلوبایت

قیمت کتاب (تومان) : 37,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 15


در صورت تبدیل فایل کتاب How to attract potential apprentices? به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب چگونه کارآموزان بالقوه را جذب کنیم؟ نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب چگونه کارآموزان بالقوه را جذب کنیم؟

این فصل به جذابیت دوره های کارآموزی برای جوانان می پردازد. این بر اهمیت برنامه‌هایی که واقعاً جذاب هستند از نظر چشم‌اندازهایی که ارائه می‌دهند، تأکید می‌کند، و همچنین خاطرنشان می‌کند که دوره‌های کارآموزی معمولاً برای جوانان درک ضعیفی دارند. این فصل نقش راهنمایی شغلی را در مقابله با اطلاعات ضعیف، در به چالش کشیدن تفکر کلیشه‌ای در مورد دوره‌های کارآموزی، و در فعال کردن انتقال مدرسه به کار برجسته می‌کند. این بینش‌هایی را از ادبیات بین‌المللی درباره ویژگی‌های راهنمایی شغلی مؤثر و نقش مهمی که مشارکت کارفرما در آن ایفا می‌کند، ارائه می‌کند.  بیشتر بخوانید...<. /span>


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

This chapter considers the attractiveness of apprenticeships to young people. It highlights the importance of programmes being genuinely attractive in terms of the prospects they offer, and also notes that apprenticeships are commonly poorly understood by young people. The chapter highlights the role of career guidance in tackling poor information, in challenging stereotypical thinking about apprenticeships, and in enabling school-to-work transitions. It presents insights from international literature on the characteristics of effective career guidance and the important role that employer engagement plays within it.  Read more...





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی