ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب How Matter Matters: Objects, Artifacts, and Materiality in Organization Studies

دانلود کتاب اهمیت موضوع: اشیاء، مصنوعات و مادیت در مطالعات سازمانی

How Matter Matters: Objects, Artifacts, and Materiality in Organization Studies

مشخصات کتاب

How Matter Matters: Objects, Artifacts, and Materiality in Organization Studies

دسته بندی: سایر علوم اجتماعی
ویرایش:  
نویسندگان: , , ,   
سری: Perspectives on Process Organization Studies 
ISBN (شابک) : 0199671532, 9780199671533 
ناشر: Oxford University Press 
سال نشر: 2013 
تعداد صفحات: 315 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 2 مگابایت

قیمت کتاب (تومان) : 35,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 13


در صورت تبدیل فایل کتاب How Matter Matters: Objects, Artifacts, and Materiality in Organization Studies به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب اهمیت موضوع: اشیاء، مصنوعات و مادیت در مطالعات سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب اهمیت موضوع: اشیاء، مصنوعات و مادیت در مطالعات سازمانی

اگرچه زندگی انسان در نیمه دوم قرن بیستم به طور فزاینده ای توسط اشیاء و مصنوعات واسطه شد و به شدت به عملکرد سیستم های فنی وابسته بود، مادیت به معنای وسیع به عنوان موضوع مورد علاقه تحقیقاتی نسبتاً به حاشیه رانده شد. این جلد با گردآوری کار محققانی که در کاوش در ابعاد اجتماعی و مادی زندگی سازمانی دخیل هستند، به اصلاح تعادل کمک می کند. این کتاب به نحوه درک اشیاء و مصنوعات مادی در سازمان‌ها و نحوه عملکرد آنها در تعامل با عوامل انسانی می‌پردازد.

این کتاب فهرست مفهومی و واژگان جدیدی را ارائه می‌کند که امکان تفکر و بحث عمیق‌تر در مورد درهم تنیدگی ذاتی اجتماعی و مادی. مانند مجلدات قبلی در مجموعه دیدگاه‌های مطالعات سازمان فرآیند، این کتاب غنای را نشان می‌دهد که تفکر فرآیندی را مشخص می‌کند، و تأملات فلسفی را با دیدگاه‌های مفهومی جدید و تحلیل‌های تجربی روشنگر ترکیب می‌کند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Although human lives towards the second half of the twentieth century became increasingly mediated by objects and artifacts and have depended heavily on the functioning of technical systems, materiality in a broad sense became relatively marginalized as a topic of research interest. This volume contributes to redressing the balance by drawing together the work of scholars involved in exploring the sociomaterial dimensions of organizational life. It will look at the way material objects and artifacts are conceived in organizations, and how they function in interaction with human agents.

The book offers a new conceptual repertoire and vocabulary that allows deeper thought and discussion about the inherent entanglement of the social and material. Like the preceding volumes in the Perspectives on Process Organization Studies series, the book displays the richness that characterizes process thinking, and combines philosophical reflections with novel conceptual perspectives and insightful empirical analyses.





نظرات کاربران

تمامی حقوق معنوی و مادی وبسایت متعلق به اینترنشنال لایبرری می باشد
نماد اعتماد الکترونیکی