دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب How leaders mobilize workers: social democracy, revolution, and moderate syndicalism
دانلود کتاب چگونه رهبران کارگران را بسیج می کنند: سوسیال دموکراسی، انقلاب و سندیکالیسم معتدل
مشخصات کتاب
How leaders mobilize workers: social democracy, revolution, and moderate syndicalism
ویرایش:
نویسندگان: Vössing. Konstantin
سری:
ISBN (شابک) : 9781107165175, 131669156X
ناشر: Cambridge University Press
سال نشر: 2018
تعداد صفحات: 336
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 44,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب چگونه رهبران کارگران را بسیج می کنند: سوسیال دموکراسی، انقلاب و سندیکالیسم معتدل: جنبش کارگری -- جنبه های سیاسی ، جنبش کارگری -- جنبه های سیاسی -- تاریخ -- قرن 19 ، جنبش کارگری -- جنبه های سیاسی -- تاریخ -- قرن 20 ، فعالان سیاسی -- تصمیم گیری ، رهبری سیاسی -- تصمیم گیری ، انقلاب ها سوسیالیسم، سندیکالیسم، تاریخ، رهبری سیاسی -- تصمیم گیری، فعالان سیاسی -- تصمیم گیری، جنبش کارگری -- جنبه های سیاسی -- تاریخ -- قرن 19، جنبش کارگری -- جنبه های سیاسی -- تاریخ -- قرن 20، کارگری جنبش -- سیاسی به عنوان
در صورت تبدیل فایل کتاب How leaders mobilize workers: social democracy, revolution, and moderate syndicalism به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب چگونه رهبران کارگران را بسیج می کنند: سوسیال دموکراسی، انقلاب و سندیکالیسم معتدل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب چگونه رهبران کارگران را بسیج می کنند: سوسیال دموکراسی، انقلاب و سندیکالیسم معتدل
"این کتاب توضیح می دهد که چرا رهبران سوسیال دموکراسی، انقلاب یا سندیکالیسم معتدل را برای بسیج کارگران انتخاب می کنند و چرا اهمیت دارد. در برخی کشورها، رهبران به طور موثر به محیط سیاسی خود واکنش نشان داده اند، در حالی که برخی دیگر انتخاب های نامناسبی انجام داده اند. ووسینگ توضیح می دهد که نه. تنها این که چرا رهبران انتخاب های خاصی را انجام می دهند، بلکه چگونه انتخاب های آنها بر موفقیت بسیج منافع و توسعه سیاسی بعدی تأثیر می گذارد. این کتاب با استفاده از داده های کمی و منابع تاریخی، تحلیلی از شکل گیری سیاست طبقاتی در تمام بیست کشور صنعتی بین سال های 1863 و 1919 را ترکیب می کند. با یک تئوری کلی بسیج سیاسی. عوامل اقتصادی، سیاسی و عقیدتی را در یک گزارش جامع که نقش حیاتی رهبران فردی را برجسته می کند ادغام می کند.\"--Contratapa.;1. مقدمه: نظریه تنوع ملی در بسیج منافع -- 2. نتایج: مدل های غالب سیاست طبقاتی و موفقیت نهادسازی -- 3. محیط ها: تفاوت های ملی در شمول کار -- 4. آژانس: محدودیت ها، گزینه های انتخاب و تصمیم گیری -- 5. انتخاب ها: توضیح تنوع در مدل های غالب سیاست طبقاتی -- 6. پیامدها: توضیح تفاوت ها در موفقیت نهادسازی -- 7. نتیجه گیری: علل و پیامدهای تنوع در بسیج علاقه.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
"This book explains why leaders choose social democracy, revolution, or moderate syndicalism to mobilize workers, and why it matters. In some countries, leaders have responded effectively to their political environment, while others have made ill-fitting choices. Vössing explains not only why leaders make certain choices, but also how their choices affect the success of interest mobilization and subsequent political development. Using quantitative data and historical sources, this book combines an analysis of the formation of class politics in all twenty industrialized countries between 1863 and 1919 with a general theory of political mobilization. It integrates economic, political, and ideational factors into a comprehensive account that highlights the critical role of individual leaders."--Contratapa.;1. Introduction: a theory of national variation in interest mobilization -- 2. Outcomes: dominant models of class politics and institutionalization success -- 3. Environments: national differences in labor inclusion -- 4. Agency: constraints, choice alternatives, and decision-making -- 5. Choices: explaining variation in dominant models of class politics -- 6. Consequences: explaining differences in institutionalization success -- 7. Conclusion: causes and consequences of variation in interest mobilization.
فهرست مطالب
1. Introduction: a theory of national variation in interest mobilization --
2. Outcomes: dominant models of class politics and institutionalization success --
3. Environments: national differences in labor inclusion --
4. Agency: constraints, choice alternatives, and decision-making --
5. Choices: explaining variation in dominant models of class politics --
6. Consequences: explaining differences in institutionalization success --
7. Conclusion: causes and consequences of variation in interest mobilization.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Die Grenzen der Toleranz Warum wir die offene Gesellschaft verteidigen müssen
