دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب How Honesty Testing Works
دانلود کتاب تست صداقت چگونه کار می کند
مشخصات کتاب
How Honesty Testing Works
ویرایش: نویسندگان: John B. Miner, Michael H. Capps سری: ISBN (شابک) : 0899309801, 9780899309804 ناشر: سال نشر: 1996 تعداد صفحات: 201 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب How Honesty Testing Works به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تست صداقت چگونه کار می کند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب تست صداقت چگونه کار می کند
با از بین رفتن پلی گراف پس از تصویب قانون حفاظت از پولیگراف کارکنان، تست صداقت به عنوان یک رویکرد جایگزین در نظر گرفته شده است. اما موضوع بحث و جدل های قابل توجه، برخی مصوبات قانونی، رگبار مخالفت های صنفی و علاقه زیاد کارفرمایان شده است. Miner و Capps درک و ابزار لازم را برای کمک به مدیران منابع انسانی در تصمیم گیری در مورد استفاده از تست صداقت ارائه می دهند. انواع عمومی ابزار تست ارزیابی می شوند. نوشته ساده است، با تمام مفاهیم آماری و ریاضی با توضیحات کافی برای کسانی که آموزش فنی ندارند ارائه شده است. نیاز کارفرمایان به محافظت از سازمان های خود و کاهش احتمال سرقت و جرایم یقه سفید در مقابل حق افراد برای حفظ حریم خصوصی، موضوعات قطبی در بحث استفاده از تست صداقت است. نویسندگان به محدودیت‌های اعمال‌شده توسط قوانین حقوق مدنی در سال‌های 1964 و 1991 می‌پردازند و نشان می‌دهند که ویژگی‌های خاصی از امتیازدهی آزمون مستقیماً تحت تأثیر ملاحظات قانونی قرار گرفته است. سپس نویسندگان بحث را به قانون آمریکایی‌های دارای معلولیت و اینکه چگونه این قانون بر تست صداقت تأثیر می‌گذارد، گسترش می‌دهند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
With the demise of the polygraph following the passage of the Employee Polygraph Protection Act, honesty testing has come to be seen as an alternative approach. But it has become the subject of considerable controversy, some legal enactments, a barrage of union opposition, and a great deal of employer interest. Miner and Capps provide an understanding and the tools necessary to help human resource managers make decisions regarding the use of honesty testing. Generic types of testing instruments are assessed; the writing is straightforward, with all statistical and mathematical concepts presented with sufficient detailed explanation for those without technical training. The employers' need to protect their organizations and reduce the potential for theft and white-collar crime versus the individual's right to privacy are polarized issues in discussing the use of honesty testing. The authors deal with the restrictions imposed by the Civil Rights Acts of 1964 and 1991 and show that certain features of test scoring were directly influenced by legal considerations. The authors then extend the discussion to the Americans with Disabilities Act and how this enactment affects honesty testing.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Thermodynamique: la realite physique en crise
