دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Green. Duncan
سری:
ISBN (شابک) : 9780198785392, 0198785399
ناشر: Oxford University Press
سال نشر: 2016
تعداد صفحات: 287
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 1 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب تغییر چگونه اتفاق می افتد: تغییر، تغییر اجتماعی
در صورت تبدیل فایل کتاب How change happens به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب تغییر چگونه اتفاق می افتد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
جامعه بشری مملو از «عوامل تغییر» بالقوه است، ترکیبی بیقرار از
مبارزان، لابیگران، و مقامات، چه افراد و چه سازمانها، که در
حال دگرگونی جهان هستند. آنها می خواهند خدمات عمومی را بهبود
بخشند، قوانین و مقررات را اصلاح کنند، حقوق بشر را تضمین کنند،
معامله عادلانه تری را برای کسانی که در موقعیت تیز هستند، به
رسمیت بشناسند، یا به سادگی با آنها محترمانه رفتار شود.
بسیار جالب توجه است که چرا بسیاری از دانشگاهها فاقد
برنامههایی برای فعالان اجتماعی هستند که دانشجویان میتوانند
برای مشاوره و الهام گرفتن از آنها استفاده کنند. درعوض، بحثهای
علمی تغییر با چند مکالمه که از مرزهای انضباطی عبور میکند تکه
تکه میشود و به ندرت آن را در رادار کسانی قرار میدهد که
فعالانه به دنبال تغییر هستند.
این کتاب شکاف بین دانشگاه و عمل را پر می کند و بهترین تحقیقات
را از طیف وسیعی از رشته های دانشگاهی و درک عملی در حال تکامل
فعالان برای بررسی موضوع تغییرات اجتماعی و سیاسی گرد هم می آورد.
با تکیه بر بسیاری از مثالهای دست اول از تجربه جهانی آکسفام،
یکی از بزرگترین سازمانهای غیردولتی عدالت اجتماعی جهان، و
همچنین بینش نویسنده از مطالعه و کار بر روی توسعه بینالمللی،
ایدههایی را در مورد چگونگی وقوع تغییرات آزمایش میکند و
جدیدترین تفکر در مورد آن را ارائه میکند. چه چیزی برای دستیابی
به تغییرات پیشرونده کار می کند.
Human society is full of would-be "change agents," a restless
mix of campaigners, lobbyists, and officials, both individuals
and organizations, set on transforming the world. They want to
improve public services, reform laws and regulations, guarantee
human rights, get a fairer deal for those on the sharp end,
achieve greater recognition for any number of issues, or simply
be treated with respect.
Striking then, why so many universities lack programs for
social activists, to which students can turn for advice and
inspiration. Instead, scholarly discussions of change are
fragmented with few conversations crossing disciplinary
boundaries, rarely making it onto the radar of those actively
seeking change.
This book bridges the gap between academia and practice,
bringing together the best research from a range of academic
disciplines and the evolving practical understanding of
activists to explore the topic of social and political change.
Drawing on many first-hand examples from the global experience
of Oxfam, one of the world's largest social justice NGOs, as
well as the author's insights from studying and working on
international development, it tests ideas on how change happens
and offers the latest thinking on what works to achieve
progressive change.
Content: PART 1. A POWER AND SYSTEMS APPROACH
PART 2. INSTITUTIONS AND THE IMPORTANCE OF HISTORY
PART 3. ACTIVISTS