دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1st ed. 2020]
نویسندگان: Karl R. Rabes
سری: Markt- und Unternehmensentwicklung Markets and Organisations
ISBN (شابک) : 9783658274382, 9783658274399
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: XVII, 167
[171]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب How Ants Build Pyramids: The Concept of Task/Technology Fit in Crowdsourcing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب مورچه ها چگونه اهرام می سازند: مفهوم وظیفه/تناسب فناوری در جمع سپاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Karl R. Rabes تأثیر عملکرد طراحیهای مختلف وظایف در جمعسپاری، بهویژه بازارهای کارهای خرد را بررسی میکند. بر اساس چندین بررسی ادبیات اکتشافی، این نسخه خطی از تئوری مناسب تکلیف-فناوری و شبه آزمایشهای متعدد استفاده میکند تا نشان دهد کدام وظایف را میتوان با موفقیت به جمعیت واگذار کرد. نشان داده شده است که چگونه طراحی وظایف با در نظر گرفتن ویژگیهای وظیفه، فناوری و فردی، بر کیفیت راهحل تأثیر میگذارد و به وضوح تفاوتها را در کیفیت عینی و ارزیابیهای تناسب ذهنی در داخل و بین طرحهای کار برای بازارهای خرد مشخص میکند. /p>
Karl R. Rabes explores the performance impact of differing task designs in crowdsourcing, especially micro-task markets. Based on several exploratory literature reviews, the manuscript applies the task-technology fit theory and numerous quasi-experiments to show which tasks can be successfully outsourced to the crowd. It is revealed how a tasks design has an influence on solution quality taking into account respective task-, technology- and individual characteristics, and clearly delineates the differences in objective quality and subjective fit evaluations within and between task designs for micro-task markets.