دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Cynthia J. Cranford
سری: The Culture and Politics of Health Care Work
ISBN (شابک) : 1501749250, 9781501749254
ناشر: ILR Press
سال نشر: 2020
تعداد صفحات: 240
[236]
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Home Care Fault Lines: Understanding Tensions and Creating Alliances به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب خطوط گسل مراقبت در منزل: درک تنش ها و ایجاد اتحاد نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در این نگاه آشکار به مراقبت در منزل، سینتیا جی. کرانفورد نشان میدهد که چگونه افراد مسن و معلول و زنان کارگر مهاجر که به آنها در فعالیتهای روزانه کمک میکنند، حتی در سنین، تواناییها، نژادها، ملیتها و پسزمینههای اجتماعی-اقتصادی متفاوت، روابط معناداری ایجاد میکنند. ایجاد تنش همانطور که کرانفورد نشان می دهد، کارگران می توانند کاهش ارزش را در سلسله مراتب طبقاتی نژادی و جنسیتی تجربه کنند، که به دنبال امنیت آنها شکل می دهد.
کرانفورد تنشها، اتحادها و مصالحههای بین امنیت برای کارگران و انعطافپذیری برای افراد مسن و معلول را تحلیل میکند و استدلال میکند که کارگران و دریافتکنندگان انعطافپذیری و امنیت را در نابرابریهای متقاطع به روشهای مختلف بسته به پویاییهای متقابل متعدد مذاکره میکنند. .
آنچه از تحلیل کرانفورد به دست می آید، نیاز به اتحادهای عمیقا دموکراتیک در محورهای متعدد نابرابری است. برای حمایت از مراقبت انعطاف پذیر و کار ایمن، او برای یک اتحادیه صمیمی جامعه که از بودجه دولتی جهانی حمایت می کند، واسطه های حساس فرهنگی بازار کار را طراحی می کند که توسط کارگران و دریافت کنندگان برای کمک به مردم در یافتن شغل یا کارگر کمک می کند، و به تنش های روزمره در محل کار خانگی می پردازد.
In this revealing look at home care, Cynthia J. Cranford illustrates how elderly and disabled people and the immigrant women workers who assist them in daily activities develop meaningful relationships even when their different ages, abilities, races, nationalities, and socioeconomic backgrounds generate tension. As Cranford shows, workers can experience devaluation within racialized and gendered class hierarchies, which shapes their pursuit of security.
Cranford analyzes the tensions, alliances, and compromises between security for workers and flexibility for elderly and disabled people, and she argues that workers and recipients negotiate flexibility and security within intersecting inequalities in varying ways depending on multiple interacting dynamics.
What comes through from Cranford's analysis is the need for deeply democratic alliances across multiple axes of inequality. To support both flexible care and secure work, she argues for an intimate community unionism that advocates for universal state funding, designs culturally sensitive labor market intermediaries run by workers and recipients to help people find jobs or workers, and addresses everyday tensions in home workplaces.