دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1
نویسندگان: Herbert Happel (auth.)
سری:
ISBN (شابک) : 9783658157883, 9783658157890
ناشر: Springer
سال نشر: 2017
تعداد صفحات: 231
زبان: German
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 3 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب سلسله مراتب به عنوان یک فرصت: برای ارتباط و همکاری موفق در تیم ها و سازمان ها: مشاوره، نظارت و مربیگری، روانشناسی صنعتی و سازمانی، روان درمانی و مشاوره، روانشناسی عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Hierarchie als Chance: Für erfolgreiche Kommunikation und Kooperation in Team und Organisation به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سلسله مراتب به عنوان یک فرصت: برای ارتباط و همکاری موفق در تیم ها و سازمان ها نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتاب درباره درک صحیح سلسله مراتب در کار حرفه ای است. صرف نظر از اینکه کارمند، همکار یا رئیس باشد: سلسله مراتب می تواند به یک اصل طبیعی و قابل استفاده از همکاری آنها برای همه تبدیل شود. مسئولیت و ساختارهای قدرت شما را الهام می بخشد یا به شما کند می کند. راز در دوز مناسب و طراحی مناسب نهفته است. هدف این کتاب تشویق مردم به جدی گرفتن مقدمات سازمان و راهنمایی آنها در استفاده از سلسله مراتب به روشی کاربردی و مشارکتی است.
In diesem Buch geht es um das richtige Verständnis von Hierarchie in der beruflichen Arbeit. Egal ob Mitarbeiter, Kollege oder Chef: Für alle kann Hierarchie ein natürliches und nutzbares Prinzip ihrer Zusammenarbeit werden. Ihre Verantwortungs- und Machtstrukturen beflügeln oder bremsen. Das Geheimnis liegt in der passenden Dosierung und sachdienlichen Ausgestaltung. Das Buch will ermutigen, die Prämissen der Organisation ernst zu nehmen und anleiten, Hierarchie funktional und partizipativ zu nutzen.
Front Matter....Pages I-XVIII
Einführung....Pages 1-4
Das hierarchische Prinzip....Pages 5-15
Die Organisation als „Heimat“ der Hierarchie....Pages 17-48
Hierarchie-Entwicklung und die Dimension der Zeit: Entwicklungsmodelle von Organisationen....Pages 49-86
Die Entstehung von Hierarchie als emergentes Geschehen – der genaue Blick auf den Übergang....Pages 87-121
Hierarchie in Kommunikation und Kooperation der Organisation....Pages 123-171
„Hierarchie spezial“: ausgewählte Themen aus dem beruflichen Alltag....Pages 173-206
Ein Lob der Hierarchie … und ihren Grenzen....Pages 207-216
Back Matter....Pages 217-217