دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Hidden inequalities in the workplace : a guide to the current challenges, issues and business solutions
دانلود کتاب نابرابری های پنهان در محل کار: راهنمای چالش های فعلی، مسائل و راه حل های تجاری
مشخصات کتاب
Hidden inequalities in the workplace : a guide to the current challenges, issues and business solutions
ویرایش: نویسندگان: Caven. Valerie, Nachmias. Stefanos سری: Palgrave explorations in workplace stigma ISBN (شابک) : 9783319596860, 9783319596853 ناشر: Palgrave Macmillan سال نشر: 2018 تعداد صفحات: 353 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 4 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 33,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب نابرابری های پنهان در محل کار: راهنمای چالش های فعلی، مسائل و راه حل های تجاری: تبعیض در استخدام، برابری، کسب و کار و اقتصاد / کار، علوم سیاسی / کار و روابط صنعتی
در صورت تبدیل فایل کتاب Hidden inequalities in the workplace : a guide to the current challenges, issues and business solutions به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب نابرابری های پنهان در محل کار: راهنمای چالش های فعلی، مسائل و راه حل های تجاری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب نابرابری های پنهان در محل کار: راهنمای چالش های فعلی، مسائل و راه حل های تجاری
این کتاب یک چارچوب انتقادی برای ارزیابی اینکه آیا عملکرد و
عملکرد سازمانی تفاوت‌های بالقوه ناپیدا را در میان افراد در محل
کار تقویت می‌کند، ارائه می‌کند. این یک درک و آگاهی جامع از شیوه
های مدیریتی و سازمانی است که طرد اجتماعی و تبعیض نسبت به افراد
در محل کار را تداوم می بخشد. این کتاب موضوعات پزشکی غیراعلام
شده یا شرایط
فیزیکی، افشای داوطلبانه و غیرارادی تفاوت ها، نیازهای غذایی، سبک
زندگی، مشارکت سازمانی و سوگیری شناختی را گرد هم می آورد. در
نتیجه، این کتاب ترکیبی منحصربه‌فرد از تحقیقات علمی و حرفه‌ای را
ارائه می‌کند و کسانی را که تحت تأثیر انگ‌های اجتماعی و تبعیض در
محیط کار قرار گرفته‌اند، به منصه ظهور می‌رساند. نابرابری‌های
پنهان در محل کار همچنین بینش‌های عملی و استراتژیک را برای
شاغلین، دانشجویان و سیاست‌گذاران ارائه می‌دهد و ماهیت استراتژیک
مداخله در سیاست و گفت‌وگوهای تفکر برانگیز را بررسی
می‌کند. بیشتر
بخوانید...
چکیده:
چکیده:
این کتاب چارچوبی حیاتی برای ارزیابی اینکه آیا عملکرد و عملکرد
سازمانی تفاوت‌های بالقوه ناپیدا را بین افراد در محل کار.
بیشتر
بخوانید...
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The book presents a critical framework for assessing whether
organisational practice and function reinforces unseen
potential differences amongst individuals in the workplace. It
offers a comprehensive understanding and awareness of
managerial and organisational practices that perpetuate social
exclusion and discrimination towards individuals in the
workplace. The book draws together themes of non-declared
medical or physical
conditions, voluntary and involuntary disclosure of difference,
dietary requirements, lifestyle, organisational engagement and
cognitive bias. As a result, the book provides a unique blend
of scholarly and professional research, and brings those who
have been affected by social stigmas and discrimination in the
workplace to the fore. Hidden Inequalities in the Workplace
also offers practical and strategic insights for practitioners,
students and policy-makers, and delves the strategic nature of
policy intervention and thought-provoking dialogue.
Read
more...
Abstract:
Abstract:
The book presents a critical framework for assessing whether
organisational practice and function reinforces unseen
potential differences amongst individuals in the workplace.
Read
more...
فهرست مطالب
Front Matter ....Pages i-xix
Introduction to ‘Hidden’ Inequalities in the Workplace (Stefanos Nachmias, Valerie Caven)....Pages 1-16
The Challenges and Social Impact of Coeliac Disease in the Workplace (Valerie Caven, Stefanos Nachmias)....Pages 17-38
The ‘A’ Word in Employment: Considerations of Asperger’s Syndrome for HR Specialists (Anne Cockayne)....Pages 39-65
Conflicts and Challenges of Gender in the Workplace: The Police Service in England, Wales and Northern Ireland (Janet Astley)....Pages 67-90
The Quality of Work Among Older Workers (Christopher Lawton, Daniel Wheatley)....Pages 91-126
Flexible Working: Are We Ready for This? (Ning Wu)....Pages 127-154
LGBT+ Participation in Sports: ‘Invisible’ Participants, ‘Hidden’ Spaces of Exclusion (Scott Lawley)....Pages 155-179
Gender Differences in Paid and Unpaid Work (Daniel Wheatley, Christopher Lawton, Irene Hardill)....Pages 181-214
Cognitive Biases in Recruitment, Selection, and Promotion: The Risk of Subconscious Discrimination (Zara Whysall)....Pages 215-243
Men and Gay Identity in the Workplace (Simon Roberts)....Pages 245-277
Examining the Relationship Between Discrimination and Disengagement (Sarah Pass)....Pages 279-301
Hidden Inequalities of the Expatriate Workforce (Maranda Ridgway)....Pages 303-329
Concluding Assessment to Address ‘Hidden’ Inequalities in the Workplace (Valerie Caven, Stefanos Nachmias)....Pages 331-336
Back Matter ....Pages 337-341
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The New Relational Database Dictionary: Terms, Concepts, and Examples
دانلود کتاب A half-century of automata theory : celebration and inspiration
