ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Hidden Agenda

دانلود کتاب دستور کار پنهان

Hidden Agenda

مشخصات کتاب

Hidden Agenda

ویرایش: [1. Aufl.] 
نویسندگان:   
سری: essentials 
ISBN (شابک) : 9783658224516, 9783658224523 
ناشر: Springer Fachmedien Wiesbaden;Springer Gabler 
سال نشر: 2018 
تعداد صفحات: IX, 44
[50] 
زبان: German 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 953 Kb 

قیمت کتاب (تومان) : 32,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 8


در صورت تبدیل فایل کتاب Hidden Agenda به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب دستور کار پنهان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب دستور کار پنهان



این کتاب "کلاسیک" های منتخب در مورد شکست را از تجربه رهبری نویسنده به شکل فشرده ارائه می کند و در نظر گرفته شده است که به مدیران فرصت دهد از اشتباهات دیگران درس بگیرند. تصمیم گیری هرگز به اندازه امروز مخاطره آمیز نبوده است و تصمیمات اشتباه یا اشتباهات مدیریتی می تواند به سرعت به قیمت تمام شود. اگر نیات پنهان وارد بازی شود، "برنامه پنهان"، بسیار خطرناک می شود. برای کارمندان، آنچه در "بالا" اتفاق می افتد معمولاً شفاف نیست. آنها چاره ای جز اعتماد (کوکورانه) به مدیریت ندارند. این کتاب جایگزینی برای آموزش رهبری نیست، اما هدف آن حمایت و تشویق مدیرانی است که حداقل به طور منظم فکر می کنند.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Dieses Buch gibt aus der Führungserfahrung des Autors ausgewählte „Klassiker“ zu scheitern in kompakter Form wieder und soll Führungskräften die Möglichkeit geben, aus Fehlern anderer zu lernen. Entscheidungen zu treffen, war noch nie so riskant wie heute und Fehlentscheidungen bzw. Führungsfehler können schnell den Kopf kosten. Kommen dann noch verdeckte Absichten ins Spiel, die „Hidden Agenda“, wird es brandgefährlich. Für die Mitarbeiter ist das, was sich „oben“ abspielt, in der Regel nicht zu durchschauen. Es bleibt ihnen nichts anderes übrig, als dem Management (blind) zu vertrauen. Dieses Buch ersetzt kein Führungstraining, doch für Manager, die sich zumindest regelmäßig reflektieren, soll es Hilfestellung und Anregung sein.





نظرات کاربران