دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Her Place at the Table: A Woman's Guide to Negotiating Five Key Challenges to Leadership Success
دانلود کتاب جایگاه او سر میز: راهنمای یک زن برای مذاکره با پنج چالش کلیدی برای موفقیت رهبری
مشخصات کتاب
Her Place at the Table: A Woman's Guide to Negotiating Five Key Challenges to Leadership Success
ویرایش: [Updated] نویسندگان: Deborah M. Kolb Ph.D., Judith Williams Ph.D., Carol Frohlinger JD سری: ISBN (شابک) : 0787972142, 9780787972141 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2004 تعداد صفحات: 256 زبان: English فرمت فایل : CHM (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 509 Kb
قیمت کتاب (تومان) : 32,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Her Place at the Table: A Woman's Guide to Negotiating Five Key Challenges to Leadership Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب جایگاه او سر میز: راهنمای یک زن برای مذاکره با پنج چالش کلیدی برای موفقیت رهبری نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب جایگاه او سر میز: راهنمای یک زن برای مذاکره با پنج چالش کلیدی برای موفقیت رهبری
تام پیترز، استاد مدیریت، فریاد می زند، زنان غرش می کنند. «یک رهبر می خواهید؟» از BusinessWeek می پرسد. «یک زن را استخدام کنید. این فهرست از زنانی که زمام شرکت‌های برتر را به دست می‌گیرند و آنها را تغییر می‌دهند، طولانی‌تر می‌شود. آن مولکای در زیراکس، کارلی فیورینا در هیولت پاکارد، آن مور در تایم، شرکت، آندریا جونگ در آون، و آن فاج در یانگ و روبیکام هستند. علیرغم این داستان های موفقیت قابل مشاهده، مسیر دستیابی به مجموعه اجرایی برای زنان همچنان عذاب آور است. . آزمایش را می توان طولانی کرد، بررسی دقیق. آیا او واقعاً \"چیزهای مناسب\" را خواهد داشت وقتی اوضاع سخت شود؟ حتی کارلی فلورینا برای توجه به جنسیت خود آماده نبود. جایگاه او در میز یک راهنمای عملی برای هر زنی است که با یک نقش سخت سروکار دارد. نویسندگان با تکیه بر مصاحبه‌های گسترده با رهبران زن، پنج چالش کلیدی را جدا می‌کنند. هوش - برای تصمیم‌گیری آگاهانه به اطلاعات خوبی نیاز دارید، اما دریافت آن می‌تواند پیشنهادی دشوار برای زنان باشد. از بازیکنان اصلی، اما شما نمی‌توانید این متحدان را به عنوان منابع بدیهی در نظر بگیرید - تخصیص‌ها همیشه با نتایج مورد انتظار خرید در مطابقت ندارد - اگر کسی نمی‌خواهد دنبال کند، نمی‌توانید رهبری کنید، اما آوردن یک تیم می‌تواند مفید باشد. ایجاد تفاوت - ارزشی که ایجاد می‌کنید باید قبل از ایجاد تفاوت قابل مشاهده باشد. برای هر چالش، نویسندگان نکاتی را در مورد اجتناب از تله‌های رایج ارائه می‌کنند و سپس حرکت‌های استراتژیکی را ارائه می‌کنند که شما را برای موفقیت قرار می‌دهد. راهنماهای پایان هر فصل، به کارگیری اصول را آسان می کند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Women roar," exclaims management guru Tom Peters. "Want a leader?" asks BusinessWeek. "Hire a woman. This list of women taking the reins at top companies and turning them around grows longer. There's Anne Mulcahy at Xerox, Carly Fiorina at Hewlett-Packard, Anne Moore at Time, Inc., Andrea Jung at Avon, and Ann Fudge at Young & Rubicam.Despite these visible success stories, the path to the executive suite remains torturous for women. The testing can be prolonged, the scrutiny intense. Will she really have the "right stuff" when the going gets rough? Even Carly Florina was unprepared for the attention paid to her gender.Her Place at the Table is a practical guide for any woman dealing with a demanding role. Drawing on extensive interviews with women leaders, the authors isolate five key challenges.Intelligence - to make informed decisions you need good information, but getting it can be a tricky proposition for women Backing - no one wants to take on a tough job without the support of major players, but you can't take those allies for granted Resources - allocations don't always square with the results expected Buy-In - you can't lead if no one wants to follow, but bringing a team on board can be problematic Making a Difference - the value you create must be visible before it makes a difference For each challenge, the authors offer tips on avoiding common traps and then lay out the strategic moves that position you for success. The guides concluding each chapter make it easy to put the principles to work.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب Yoga Tantra: Theory and Praxis In The Light of The Hevajra Tantra A Metaphysical Perspective
دانلود کتاب Professional Level Rock Physics for Seismic Amplitude Interpretation
دانلود کتاب Functional Glycomics
دانلود کتاب Superlearning für Ingenieure und andere Führungskräfte
