دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Help them grow or watch them go career conversations organizations need and employees want
دانلود کتاب به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا به گفتگوهای شغلی آنها نگاه کنید که سازمانها به آنها نیاز دارند و کارمندان می خواهند
مشخصات کتاب
Help them grow or watch them go career conversations organizations need and employees want
ویرایش: Second edition نویسندگان: Giulioni. Julie Winkle, Kaye. Beverly سری: ISBN (شابک) : 9781523097524, 1523097523 ناشر: Barrett-Koehler Publishers سال نشر: 2019;2012;2019 تعداد صفحات: 0 زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 7 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 36,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا به گفتگوهای شغلی آنها نگاه کنید که سازمانها به آنها نیاز دارند و کارمندان می خواهند: توسعه شغلی،،، محلی، محلی
در صورت تبدیل فایل کتاب Help them grow or watch them go career conversations organizations need and employees want به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا به گفتگوهای شغلی آنها نگاه کنید که سازمانها به آنها نیاز دارند و کارمندان می خواهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب به آنها کمک کنید تا رشد کنند یا به گفتگوهای شغلی آنها نگاه کنید که سازمانها به آنها نیاز دارند و کارمندان می خواهند
نسخه جدید پرفروش‌ترین کلاسیک توسعه کارکنان شامل توصیه‌هایی در مورد حفظ استعداد در اقتصاد گیگ، و فصل جدیدی در ایجاد فرهنگ توسعه شغلی در سازمان شما است. مطالعه پس از مطالعه تأیید می کند که توسعه شغلی قدرتمندترین ابزاری است که مدیران برای حفظ، مشارکت، بهره وری و نتایج دارند. اما بیشتر مدیران احساس می کنند که برای جلسات بیشتر وقت ندارند. این کتاب راه بهتری را ارائه می دهد: مکالمه های مکرر و کوتاه با کارمندان در مورد اهداف شغلی آنها که می تواند به طور یکپارچه در روند عادی تجارت ادغام شود. بورلی کی و جولی وینکل جولیونی سه نوع گفتگوی گسترده را شناسایی می کنند که باعث افزایش آگاهی کارکنان از نقاط قوت، ضعف و علایقشان می شود. اشاره کنید که سازمان و صنعت آنها به کجا می رود. و به آنها کمک کنید تا همه اینها را جمع کنند تا برنامه های شغلی شخصی خود را طراحی کنند. و فصل جدید شامل یک ارزیابی است تا بتوانید اندازه گیری کنید که فرهنگ فعلی شما تا چه حد از توسعه کارکنان پشتیبانی می کند - و چگونه آن را بهبود بخشید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
The new edition of the bestselling employee development classic includes advice on talent retention in the gig economy, and a new chapter on creating a career development culture in your organization. Study after study confirms that career development is the single most powerful tool managers have for driving retention, engagement, productivity, and results. But most managers feel like they just don't have time for more meetings. This book offers a better way: frequent, short conversations with employees about their career goals that can be integrated seamlessly into the normal course of business. Beverly Kaye and Julie Winkle Giulioni identify three broad types of conversations that will increase employees' awareness of their strengths, weaknesses, and interests; point out where their organization and their industry are headed; and help them pull all of that together to design their personalized career plans. And the new chapter includes an assessment so you can measure how well your current culture supports employee development-and how to improve it.
نظرات کاربران
کتاب های تصادفی
دانلود کتاب The Imperial Japanese Navy in World War II : a graphic presentation of the Japanese naval organization and list of combatant and non-combatant vessels lost or damaged in the war
دانلود کتاب FDR & Stalin: A Not So Grand Alliance, 1943–1945
دانلود کتاب Proceedings of the Workshop on Multiword Expressions: from Theory to Applications (MWE 2010)
دانلود کتاب True Grit
