دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: [1 ed.]
نویسندگان: Peter Mears (Author)
سری:
ISBN (شابک) : 9781884015434, 9781000154290
ناشر: CRC Press
سال نشر: 1994
تعداد صفحات: [121]
زبان:
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 13 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Healthcare Teams Manual-Building Continuous Quality Improvement Facilitator's Guide به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای تیم های مراقبت بهداشتی-راهنمای تسهیل کننده بهبود مستمر کیفیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کار درک درستی از تیم سازی در یک محیط مراقبت بهداشتی به خواننده ارائه می دهد و به مدیران نشان می دهد که چگونه تیمی بسازند که متعهد به ارائه کیفیت باشد. موضوعات تحت پوشش شامل مفاهیم کلیدی کیفیت، تمرینات تیمی، نحوه عضویت در تیم، توانمندسازی تیم و بهبود مستمر کیفیت است. راهنمای تسهیل گر همه طرح های درسی، استادان پیش بینی سربار و راهنماهای تمام تمرینات لازم برای رهبر تیم یا مربی برای اجرای کارگاه تیم سازی را ارائه می دهد.
This work provides the reader with an understanding of team building in a health care environment, and shows managers how to build a team that is committed to delivering quality. Topics covered include key quality concepts, team exercises, how to be a team member, team empowerment and continuous quality improvement. The facilitator`s guide provides all the lesson plans, overhead projection masters and guides to all the exercises necessary for the team leader or trainer to run a teambuilding workshop.
Introduction 1. Teamwork and Synergy 2. Contributors to Continuous Quality Improvement 3. Empowerment 4. Supportive Team Cultures 5. Team-Building Phases 6. Understanding How We Think 7. Member Service Roles 8. Expanded Team Member Roles 9. Expanding Team Skills 10. Teams, Teams, and More Teams