ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Head & Heart Management: Managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work

دانلود کتاب مدیریت سر و قلب: مدیریت نگرش ها، باورها، رفتارها و احساسات در محل کار

Head & Heart Management: Managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work

مشخصات کتاب

Head & Heart Management: Managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work

ویرایش: 1 
نویسندگان:   
سری:  
ISBN (شابک) : 9780230555129, 9780230598317 
ناشر: Palgrave Macmillan UK 
سال نشر: 2008 
تعداد صفحات: 241 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

قیمت کتاب (تومان) : 43,000



کلمات کلیدی مربوط به کتاب مدیریت سر و قلب: مدیریت نگرش ها، باورها، رفتارها و احساسات در محل کار: مدیریت، تجارت بین الملل، مدیریت منابع انسانی، احساسات



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 11


در صورت تبدیل فایل کتاب Head & Heart Management: Managing attitudes, beliefs, behaviors and emotions at work به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب مدیریت سر و قلب: مدیریت نگرش ها، باورها، رفتارها و احساسات در محل کار نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب مدیریت سر و قلب: مدیریت نگرش ها، باورها، رفتارها و احساسات در محل کار



مدیران خوب شرایط انسان و نیازهای انسان را درک می کنند. آنها متوجه می شوند که اغلب قلب بر سر حکومت می کند و می دانند که این برای یک سازمان چه معنایی می تواند داشته باشد. این کتاب با نزدیک به 100 «تفکر» در دنیای مدیریت و فروش، به بررسی این موضوع می‌پردازد که چگونه قلب می‌تواند بر سر حکومت کند و برای «غوطه‌ور شدن» در موارد متعدد ایده‌آل است.


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Good managers understand the human condition and human needs. They realise that frequently the heart rules the head, and they know what this can mean for an organization. With nearly 100 'thought-pieces' on the world of management and sales, this book explores how the heart can rule the head and is ideal for 'dipping into' on numerous occasions.



فهرست مطالب

Front Matter....Pages i-x
Introduction....Pages 1-10
A day in the office....Pages 11-12
Advertising archetypes....Pages 13-15
Attitude surveys....Pages 16-18
Base rate blunders....Pages 19-20
Beware salespeople bearing gifts....Pages 21-24
Blindness, pretence and denial....Pages 25-27
Brand discrimination....Pages 28-29
Brand is everything....Pages 30-31
Brand sickness....Pages 32-34
Bullying at work....Pages 35-37
Burnt out but opulent....Pages 38-39
Career planning....Pages 40-42
Character strengths and competencies....Pages 43-44
Charismatic speakers....Pages 45-46
Competitiveness....Pages 47-49
Concentrating on blunders....Pages 50-52
Conference neuroses....Pages 53-55
Delicate delegation....Pages 56-58
Does God approve of venture capitalists?....Pages 59-62
Do leaders really matter?....Pages 63-65
Electrophrenology....Pages 66-68
Elite performers....Pages 69-70
Everything intelligence....Pages 71-73
E-worries....Pages 74-76
Failing in business....Pages 77-79
Flowing with the go....Pages 80-81
Heart-sinking staff....Pages 82-84
How advertising works....Pages 85-86
HR for dummies....Pages 87-89
Ideology at work....Pages 90-92
Image versus quality....Pages 93-94
Interview porkies....Pages 95-97
Investigative salespersons....Pages 98-99
IT disorders....Pages 100-101
Jocks, loners, druggies and nerds....Pages 102-103
Losing the moral compass....Pages 104-105
Loyalty schemes....Pages 106-107
Magic links....Pages 108-109
Managerial versatility....Pages 110-111
Managing with heart and head....Pages 112-113
Managers as masters....Pages 114-115
Meals at work....Pages 116-117
Office politics....Pages 118-119
Optimal ethics....Pages 120-122
Organization ASBOs....Pages 123-124
Organizational philistinism....Pages 125-127
Overcoming mediocrity....Pages 128-130
Post-modern management....Pages 131-132
Professional stress....Pages 133-134
Pro-retirement....Pages 135-136
Psychometric flimflammery....Pages 137-139
Quirky decisions....Pages 140-142
Recognition and recall....Pages 143-144
Recruitment and selection psychiatry....Pages 145-147
Remembering the brand....Pages 148-149
Rules....Pages 150-151
Selection superstitions....Pages 152-154
Self-actualizing....Pages 155-157
Selling ethics....Pages 158-160
Selling to children....Pages 161-163
Selling to laggards....Pages 164-166
Service orientation....Pages 167-168
Seven habits of super failures....Pages 169-172
Sex, violence and car chases....Pages 173-174
Shopping habits....Pages 175-177
Staff and customer satisfaction....Pages 178-180
Status anxiety....Pages 181-182
Stereotypical truths....Pages 183-184
Surprise me....Pages 185-186
Tall poppies....Pages 187-188
Targeting sales....Pages 189-191
Ten Ps of management....Pages 192-193
Tests’ revival....Pages 194-196
The ADHD organization....Pages 197-199
The effects and effectiveness of advertising....Pages 200-201
The glass menagerie....Pages 202-203
The inevitability of silo....Pages 204-205
The motive trilogy....Pages 206-208
The psychology of naughtiness....Pages 209-211
The self-esteem industry....Pages 212-214
To go or not to go?....Pages 215-217
Understanding the internet shopper....Pages 218-219
What does it mean to be conscientious?....Pages 220-221
What’s in a name?....Pages 222-227
Writing your own development plan....Pages 228-230




نظرات کاربران