دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Head, Heart and Guts: How the World's Best Companies Develop Complete Leaders
دانلود کتاب سر ، قلب و روده: چگونه بهترین شرکتهای جهان رهبران کامل را توسعه می دهند
مشخصات کتاب
Head, Heart and Guts: How the World's Best Companies Develop Complete Leaders
ویرایش: 1 نویسندگان: David L. Dotlich, Peter C. Cairo, Stephen Rhinesmith سری: ISBN (شابک) : 0787964794, 0787985686 ناشر: Jossey-Bass سال نشر: 2006 تعداد صفحات: 242 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 898 کیلوبایت
قیمت کتاب (تومان) : 40,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Head, Heart and Guts: How the World's Best Companies Develop Complete Leaders به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب سر ، قلب و روده: چگونه بهترین شرکتهای جهان رهبران کامل را توسعه می دهند نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب سر ، قلب و روده: چگونه بهترین شرکتهای جهان رهبران کامل را توسعه می دهند
این کتاب سه قابلیت مهم را که رهبران امروز باید نشان دهند را نشان می‌دهد: توانایی تعیین استراتژی، همدلی با دیگران و ریسک‌پذیری – همه در یک زمان. در کتاب Head, Heart, and Guts، متخصصان رهبری، دیوید داتلیچ، پیتر کایرو، و استفان راینسمیت - که به مدیران اجرایی و تیم‌های اجرایی در سرتاسر جهان آموزش می‌دهند و مربیگری می‌کنند - استدلال می‌کنند که برای موفقیت در یک دنیای پیچیده، ماتریسی و سریع، «کل» رهبران باید استراتژی تعیین کنند، روابط قابل اعتمادی را با دیگران ایجاد کنند و به طور مداوم کار درست را بر اساس ارزش های شخصی انجام دهند. رهبران «جزئی» که اغلب محصول برنامه‌های اجرایی سنتی هستند، ممکن است در کوتاه‌مدت موفق باشند، اما شرکتهای آنها در طول زمان ضرر می‌کنند. پر از مطالعات موردی شرکت‌هایی مانند Bank of America، Johnson & Johnson، Novartis، و UBS، Head، Heart و Guts، گام‌ها و اقدامات خاصی را برای رهبرانی ارائه می‌کند که می‌خواهند فراتر از "منطقه آسایش رهبری" و یک اقدام رشد کنند. برای شرکت هایی که می خواهند فراتر از توسعه رهبری آزمایش شده و واقعی حرکت کنند تا رهبران "کل" را در طول خط لوله رهبری خود توسعه دهند، برنامه ریزی کنید.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
This book reveals the three most important capabilities leaders must demonstrate today: the ability to set strategy, empathize with others, and take risks—all at the same time. In Head, Heart, and Guts, leadership experts David Dotlich, Peter Cairo, and Stephen Rhinesmith—who teach and coach CEOs and executive teams throughout the world—argue that to be successful in a complex, matrixed, fast-moving world, “whole” leaders must set strategy, develop trusting relationships with others, and consistently do the right thing based on personal values. “Partial” leaders, often the product of traditional executive programs, may be successful in the shortrun, but their companies lose over time. Filled with case studies of companies such as Bank of America, Johnson & Johnson, Novartis, and UBS, Head, Heart, and Guts, lays out specific steps and actions for leaders who want to grow beyond their “leadership comfort zone” and an action plan for companies that want to move beyond tried-and-true leadership development in order to develop “whole” leaders throughout their leadership pipeline.
