دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب HBR's 10 Must Reads on Career Resilience (with bonus article "Reawakening Your Passion for Work" By Richard E. Boyatzis, Annie McKee, and Daniel Goleman)
دانلود کتاب 10 مطالعه لازم در مورد انعطاف پذیری شغلی HBR (با مقاله جایزه "Reakakening Your Passion for Work" توسط Richard E. Boyatzis، Annie McKee، and Daniel Goleman)
مشخصات کتاب
HBR's 10 Must Reads on Career Resilience (with bonus article "Reawakening Your Passion for Work" By Richard E. Boyatzis, Annie McKee, and Daniel Goleman)
ویرایش: نویسندگان: Harvard Business Review, Peter F. Drucker, Laura Morgan Roberts, Daniel Goleman, Herminia Ibarra سری: ISBN (شابک) : 9781647820602 ناشر: Harvard Business Review Press سال نشر: 2021 تعداد صفحات: زبان: English فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 3 Mb
قیمت کتاب (تومان) : 51,000
در صورت تبدیل فایل کتاب HBR's 10 Must Reads on Career Resilience (with bonus article "Reawakening Your Passion for Work" By Richard E. Boyatzis, Annie McKee, and Daniel Goleman) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب 10 مطالعه لازم در مورد انعطاف پذیری شغلی HBR (با مقاله جایزه "Reakakening Your Passion for Work" توسط Richard E. Boyatzis، Annie McKee، and Daniel Goleman) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب 10 مطالعه لازم در مورد انعطاف پذیری شغلی HBR (با مقاله جایزه "Reakakening Your Passion for Work" توسط Richard E. Boyatzis، Annie McKee، and Daniel Goleman)
ساختن یک شغل موفق با شما شروع می شود. گرفتار شدن در خواسته‌های روزانه شغل فعلی‌تان و از دست دادن چشم‌انداز کلی آسان است، اما با یک شغل معمولی که 50 سال یا بیشتر طول می‌کشد، این کار را با خطر خود انجام می‌دهید. این به شما بستگی دارد که مسیر خود را برای موفقیت حرفه ای ترسیم کنید. اگر چیز دیگری در مورد مدیریت موثر حرفه خود نمی خوانید، این 10 مقاله توسط متخصصان این حوزه را بخوانید. ما صدها مقاله را در آرشیو بازنگری هاروارد بررسی کرده‌ایم و مهم‌ترین آنها را انتخاب کرده‌ایم تا به شما کمک کند خود را توسعه دهید، حرکت‌های شغلی مناسب انجام دهید، مسیرهای انحرافی و اختلالات اجتناب‌ناپذیر را طی کنید و رویاهای حرفه‌ای خود را به واقعیت تبدیل کنید. این کتاب به شما الهام می‌دهد تا: نقاط قوت خود را شناسایی کرده و از آنها استفاده کنید. کنجکاوی، مهارت‌ها و دانشی را که برای حفظ ارتباط حرفه‌ای خود در آینده نیاز دارید، پرورش دهید. اشتیاق به کارتان از شکست‌های شغلی بزرگ و کوچک بازگردید. «چگونه با نقاط قوت خود بازی کنیم» نوشته لورا مورگان رابرتز، گرچن اسپریتزر، جین داتون، رابرت کوین، امیلی هیفی و برایانا بارکر کازا. "چگونه در شغل اشتباه گیر بیفتیم" نوشته هرمینیا ایبارا. «پنج راه برای تغییر شغل» نوشته بوریس گرویسبرگ و رابین آبراهامز. "یادگیری برای یادگیری" نوشته اریکا اندرسن. "کنفرانس جانبی استراتژیک" نوشته کن بانتا و اورلان بوستون. «رهبران چگونه شبکه‌ها را ایجاد و استفاده می‌کنند» نوشته هرمینیا ایبارا و مارک لی هانتر. «چگونه از سختی برگردیم» نوشته جاشوا دی. مارگولیس و پل جی. استولتز. "بازگشت از شکست های شغلی" نوشته میچل لی مارکس، فیلیپ میرویس و ران اشکناس. «دوباره اشتیاق خود را برای کار بیدار کنید» نوشته ریچارد بویاتزیس، آنی مک کی و دانیل گلمن. و "بازنشستگی نسل بعدی" توسط هدر سی وو، کریستین دی. باتای، لیسا سارجنت و مری دین لی. مجموعه کتاب‌های جلد شومیز 10 Must Reads HBR مجموعه‌ای قطعی از کتاب‌ها برای رهبران جدید و با تجربه است. رهبرانی که به دنبال الهام‌بخشی هستند که ایده‌های بزرگ، هم برای تسریع رشد خود و هم رشد شرکت‌هایشان ارائه می‌کنند، نباید به دنبال این باشند. مجموعه 10 مطالب ضروری HBR بر موضوعات اصلی که هر مدیر جاه طلب باید بداند تمرکز دارد: رهبری، استراتژی، تغییر، مدیریت افراد و مدیریت خود. هاروارد بیزینس ریویو صدها مقاله را مرتب کرده و فقط ضروری ترین مطالب را در مورد هر موضوع انتخاب کرده است. هر عنوان شامل توصیه های همیشگی است که صرف نظر از محیط کسب و کار در حال تغییر، مرتبط خواهد بود.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Building a successful career starts with you. It's easy to get caught up in the day-to-day demands of your current job and lose sight of the big picture, but with a typical career spanning 50 years or more, you do so at your own peril. It's up to you to chart your own course to professional success. If you read nothing else on effectively managing your career, read these 10 articles by experts in the field. We've combed through hundreds of articles in the Harvard Business Review archive and selected the most important ones to help you develop yourself, make the right career moves, navigate inevitable detours and disruptions, and turn your professional dreams into reality. This book will inspire you to: Identify and leverage your strengths Cultivate the curiosity, skills, and knowledge you need to maintain your professional relevance far into the future Navigate messy job transitions gracefully Build and sustain a network that supports and encourages your growth Restore meaning and passion to your work Bounce back from career setbacks big and small Reinvent yourself, even in tough times This collection of articles includes "Managing Oneself," by Peter F. Drucker; "How to Play to Your Strengths," by Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy, and Brianna Barker Caza; "How to Stay Stuck in the Wrong Career," by Herminia Ibarra; "Five Ways to Bungle a Job Change," by Boris Groysberg and Robin Abrahams; "Learning to Learn," by Erika Andersen; "The Strategic Side Gig," by Ken Banta and Orlan Boston; "How Leaders Create and Use Networks," by Herminia Ibarra and Mark Lee Hunter; "How to Bounce Back from Adversity," by Joshua D. Margolis and Paul G. Stoltz; "Rebounding from Career Setbacks," by Mitchell Lee Marks, Philip Mirvis, and Ron Ashkenas; "Reawakening Your Passion for Work," by Richard Boyatzis, Annie McKee, and Daniel Goleman; and "Next-Gen Retirement," by Heather C. Vough, Christine D. Bataille, Leisa Sargent, and Mary Dean Lee. HBR's 10 Must Reads paperback series is the definitive collection of books for new and experienced leaders alike. Leaders looking for the inspiration that big ideas provide, both to accelerate their own growth and that of their companies, should look no further. HBR's 10 Must Reads series focuses on the core topics that every ambitious manager needs to know: leadership, strategy, change, managing people, and managing yourself. Harvard Business Review has sorted through hundreds of articles and selected only the most essential reading on each topic. Each title includes timeless advice that will be relevant regardless of an ever‐changing business environment.
