مشخصات کتاب

Harvard Business School Confidential: Secrets of Success

ویرایش:  
نویسندگان: Chan. Emily  
سری:  
ISBN (شابک) : 9780470822395, 1118583442 
ناشر: Wiley 
سال نشر: 2012 
تعداد صفحات: 0 
زبان: English 
فرمت فایل : EPUB (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 3 مگابایت 

کلمات کلیدی مربوط به کتاب محرمانه مدرسه بازرگانی هاروارد: رازهای موفقیت: آموزش بازرگانی - ماساچوست، مدرسه بازرگانی هاروارد، کتاب‌های الکترونیک، آموزش بازرگانی - ماساچوست

در صورت تبدیل فایل کتاب Harvard Business School Confidential: Secrets of Success به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب محرمانه مدرسه بازرگانی هاروارد: رازهای موفقیت نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.

توضیحاتی در مورد کتاب محرمانه مدرسه بازرگانی هاروارد: رازهای موفقیت

پوشش دادن؛ فهرست؛ صفحه عنوان؛ صفحه حق چاپ؛ فداکاری؛ بخش اول: شخصی فصل 1: پول چگونه کار می کند. \"به دست آوردن یک شغل خوب یک ایده احمقانه است\"; پول نقد به عنوان کارمند نهایی شما. منابع احتمالی درآمد سرمایه گذاری (I): املاک و مستغلات; منابع احتمالی درآمد سرمایه گذاری (II): سهام عمومی; فصل 2: ​​شما می توانید در مورد هر چیزی مذاکره کنید. شما دائماً در حال مذاکره هستید. درک منافع واقعی طرف های دیگر؛ BATNA را بشناسید. REFRAME گوش بده؛ یک پل طلایی بسازید. فصل 3: صحبت کنید تا مردم گوش کنند. \"A\" برای بیان; یک تصویر ارزش هزار کلمه است؛ وقتی در یک سوراخ هستید، حفاری را متوقف کنید. مدرسه بازرگانی هاروارد، مدرسه تجاری نمادین است. بلیط پذیرش HBS یک کالای داغ است و مدرک HBS در دنیای تجارت بسیار مورد احترام است. این کتاب که توسط یک فارغ التحصیل HBS و یک تاجر باتجربه نوشته شده است، دلیل آن را به شما می گوید. این مجموعه ای از با ارزش ترین و عملی ترین اما در عین حال آسان ترین مفاهیم آموزش داده شده در HBS است.

توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

Cover; Contents; Title page; Copyright page; Dedication; PART I: PERSONAL; CHAPTER 1: HOW MONEY WORKS; "GETTING A GOOD JOB IS A DUMB IDEA"; CASH AS YOUR ULTIMATE EMPLOYEE; POSSIBLE SOURCES OF INVESTMENT INCOME (I): REAL ESTATE; POSSIBLE SOURCES OF INVESTMENT INCOME (II): PUBLIC STOCKS; CHAPTER 2: YOU CAN NEGOTIATE ANYTHING; YOU ARE CONSTANTLY NEGOTIATING; UNDERSTAND THE OTHER PARTIES' REAL INTEREST; KNOW THE BATNA; REFRAME; LISTEN; BUILD A GOLDEN BRIDGE; CHAPTER 3: SPEAK SO PEOPLE WILL LISTEN; "A" FOR ARTICULATE; A PICTURE IS WORTH A THOUSAND WORDS; WHEN YOU'RE IN A HOLE, STOP DIGGING.;Harvard Business School is the iconic business school. An admission ticket to HBS is a hot commodity and an HBS degree is highly respected in the business world. This book, written by an HBS grad and seasoned businesswoman, tells you why. It is a distillation of the most valuable and pragmatic but yet easiest to learn concepts taught at HBS.

فهرست مطالب

Cover
 Contents
 Title page
 Copyright page
 Dedication
 PART I: PERSONAL
 CHAPTER 1: HOW MONEY WORKS
 \"GETTING A GOOD JOB IS A DUMB IDEA\"
 CASH AS YOUR ULTIMATE EMPLOYEE
 POSSIBLE SOURCES OF INVESTMENT INCOME (I): REAL ESTATE
 POSSIBLE SOURCES OF INVESTMENT INCOME (II): PUBLIC STOCKS
 CHAPTER 2: YOU CAN NEGOTIATE ANYTHING
 YOU ARE CONSTANTLY NEGOTIATING
 UNDERSTAND THE OTHER PARTIES\' REAL INTEREST
 KNOW THE BATNA
 REFRAME
 LISTEN
 BUILD A GOLDEN BRIDGE
 CHAPTER 3: SPEAK SO PEOPLE WILL LISTEN
 \"A\" FOR ARTICULATE
 A PICTURE IS WORTH A THOUSAND WORDS
 WHEN YOU\'RE IN A HOLE, STOP DIGGING. Chapter 4: it\'s who you knowwhy network
 who to network with
 where to network
 how to network
 chapter 5: it is bigger than you
 prioritize
 plan b
 ass-u-me-trite but true
 part ii: operations
 chapter 6: process
 there is a process for everything
 best practice principles
 process mapping
 chapter 7: human resources
 aim to be the stupidest boss
 hire slowly, fire decisively
 don\'t play the slot machine
 have a power trip
 chapter 8: marketing
 the fantastic four p\'s
 product: better first best?
 price: to fight or not to fight
 promotion: where is the money?
 place: what is the map like? Chapter 9: salespeople: born or made, or both?
 perspective: don\'t lose it
 process: make anyone a better sales rep
 performance management: measure top, bottom, backward, forward ... all directions
 chapter 10: finance
 profit is not cash
 let bygones be bygones
 ask, nicely
 ipo: the holy grail?
 part iii: strategy
 chapter 11: the big picture
 what is strategy?
 porter five forces framework
 porter generic strategies and porter value chain
 what gets measured gets done: the balanced scorecard
 diy skeleton framework: the tree
 chapter 12: filling in the blanks
 what data?
 where from? The ungettableslogical deduction using limited data
 consistency and triangulation
 law of accuracy
 keep your sense of perspective
 chapter 13: \"plans are nothing. planning is everything\"
 be a storyteller
 time line
 the big picture
 chapter 14: the classics
 razor and blade
 loss leader
 southwest airlines
 mergers and acquisitions
 roll-up
 ready, fire, aim
 early mover
 bundling
 chapter 15: final words
 only the paranoid survive
 have the time of your life
 stick to it
 appendix a: \"\"why\"\" and \"so what\"
 appendix b: key interviewing techniques for data collection. Setting up the interviewpreparing for the interview
 conducting the interview
 after the interview
 appendix c: cagr shortcut
 appendix d: change management tool: dice
 index.

نظرات کاربران

کتاب های تصادفی

دانلود کتاب They Walked with Jesus: Past Life Experiences with Christ

دانلود کتاب Head First PMP: A Brain-Friendly Guide to Passing the Project Management Professional Exam

دانلود کتاب The Cambridge History of Africa (1790-1870)

دانلود کتاب Advocacy and Empowerment: Mental Health Care in the Community

دانلود کتاب Fire Service Pump Operator's Handbook