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ویرایش: 1 نویسندگان: Wiltrud Gieseke (auth.), Prof. Dr. Wiltrud Gieseke (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783810026514, 9783663102779 ناشر: VS Verlag für Sozialwissenschaften سال نشر: 2001 تعداد صفحات: 767 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 19 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب آموزش زنان: علوم اجتماعی، عمومی
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توجه داشته باشید کتاب کتاب آموزش زنان نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
دیدگاه جنسیتی در حال حاضر بیشتر به منصه ظهور رسیده است، این
دیدگاه جایگزین دیدگاه زنان شده است - یا بهتر است - بنابراین
دیدگاه زنان را به یک حوزه ضروری در همه عرصههای اجتماعی و
آموزشی تبدیل میکند. در آموزش بهداشت و در رویکردهای جدید
آموزش مدیریت.
به نظر می رسد کمتر و کمتر سؤالاتی وجود دارد که فرضاً از نظر
جنسیتی خنثی باشد. به این ترتیب آموزش زنان به طور غیرمستقیم
زمینه جدیدی پیدا می کند.
این دیدگاه از راهاندازی روزافزون دورههای آموزشی روابط
جنسیتی حمایت ویژهای میگیرد.
این کتاب راهنمای جهت گیری در مورد وضعیت تحقیق، زمینه عملی
گسترده آموزش زنان و مسائل مربوط به روابط جنسیتی در آموزش
بزرگسالان و آموزش بیشتر را ارائه می دهد.
شبکه سازی با سایر رشته های علمی نیز ارائه شده است. با این
حال، دیدگاه آموزش بزرگسالان همچنان مورد تاکید است، نه حداقل
به این دلیل که بسیاری از فارغ التحصیلان دوره های دیگر
احتمالاً در زمینه آموزش بزرگسالان و آموزش بیشتر نیز کار
خواهند کرد و بنابراین می توانند به این حوزه کاری کمتر شفاف
دسترسی پیدا کنند.
برنامه ریزان ، مدرسان و رهبران دوره در مؤسسات آموزشی، این
کتاب راهنما دانش فشرده ای را در مورد کلمات کلیدی در آموزش
زنان ارائه می دهد.
در این میان، آموزش بیشتر نه تنها فرصتی برای تحول در فرآیند
نوسازی در مؤسسات در نظر گرفته شده است.
Die Geschlechterperspektive gerät gegenwärtig stärker in den
Vordergrund, sie löst die Frauenperspektive ab - oder besser
- macht deshalb die Frauenperspektive zu einem
unverzichtbaren Bereich in allen Gesellschafts- und
Bildungsfeldern.
So zum Beispiel diffundiert die Frauenbildung besonders stark
in die Gesundheitsbildung und in neue Ansätze zur
Managementausbildung.
Vorgeblich geschlechtsneutrale Fragen scheint es immer
weniger zu geben. Damit gewinnt die Frauenbildung indirekt
neues Terrain.
Besondere Unterstützungskraft bekommt diese Sichtweise noch
durch die zunehmende Einrichtung von Studiengängen zum
Geschlechterverhältnis.
Das Handbuch bietet eine Orientierung über den
Forschungsstand, das breite Praxisfeld der Frauenbildung und
Fragen des Geschlechterverhältnisses in der Erwachsenen- und
Weiterbildung.
Außerdem werden Vernetzungen zu anderen wissenschaftlichen
Disziplinen dargestellt. Allerdings bleibt die
erwachsenenpädagogische Perspektive betont, nicht zuletzt
deshalb, weil viele Abgängerinnen auch aus anderen
Studiengängen voraussichtlich im Feld Erwachsenenbildung und
Weiterbildung tätig sein werden, und sie so einen Zugang zu
diesem wenig durchsichtigen Arbeitsfeld gewinnen
können.
Den Planerinnen, Dozentinnen und Kursleiterinnen in
Bildungsinstitutionen bietet das Handbuch ein komprimiertes
Wissen zu wesentlichen Stichworten der Frauenbildung.
Weiterbildung gilt inzwischen nicht nur in den dafür
vorgesehenen Institutionen als Transformationsmöglichkeit im
Modernisierungsprozess.
Front Matter....Pages 1-9
Einleitung....Pages 11-22
Front Matter....Pages 23-23
Geschlechterkonstruktion und Frauenbildung im 18. Jahrhundert: Jean Jacques Rousseau und die zeitgenössische Rezeption in Deutschland....Pages 25-34
Zum Verhältnis von Frauenbildungsarbeit und Frauenbewegung....Pages 35-45
Zielgruppenarbeit als Etappe in der Entwicklung von Frauenbildungsarbeit....Pages 47-56
Differenz und Gleichheit als theoretische Prämisse von Frauenbildung....Pages 59-63
Gender....Pages 65-74
Androgynie: Auflösung der Geschlechtergrenzen....Pages 75-83
Zur Demokratisierung des Geschlechterverhältnisses....Pages 85-99
Bildungsprozesse in Lebensläufen von Frauen. Ein biographietheoretisches Bildungskonzept....Pages 101-114
Weibliche Adoleszenz und psychosoziale Lernprozesse....Pages 115-124
Frauen zwischen Arbeitswelt und Familie....Pages 125-136
Geschlechtersozialisation....Pages 137-146
Frauenbildung als erfahrungsbezogener Ansatz....Pages 149-166
Frauenbildung als identitätsbezogener Ansatz....Pages 167-182
Biographische Methode/Biographieforschung....Pages 183-192
Wirkungsgeschichte und Dokumentation eines Selbstbehauptungstrainingsprogramms für Frauen....Pages 193-214
Didaktische Prinzipien der Frauenbildungsarbeit....Pages 215-224
Projektarbeit/autonome Bildungsarbeit....Pages 225-236
„Fäden spinnen, Knoten knüpfen — Energie freisetzen, in Bewegung sein“. Netzwerke im Umfeld von Frauenbildung....Pages 237-246
Selbstbestimmte Arbeits- und Lebensgestaltung....Pages 247-257
Front Matter....Pages 23-23
Konzept zum Kompetenzerwerb in der Frauenbildung....Pages 259-263
Der genderstrukturierte Bildungsbegriff....Pages 267-274
Weiterbildungsinteressen und Weiterbildungsbeteiligung von Frauen....Pages 275-282
Teilnahmemotive von Frauen aus den neuen Bundesländern in Fortbildungsund Umschulungsmaßnahmen....Pages 283-292
Frauen im Studium....Pages 293-302
Zum anderen Lernen von Frauen Rezeption der amerikanischen Forschung....Pages 305-320
Interaktionsstrukturen zwischen den Geschlechtern in Lernsituationen....Pages 321-329
Zu den sozialen Rahmenbedingungen des Lernens in männerdominierten Seminaren....Pages 331-344
Geschlechtsspezifische Sozialisation in der Schule — Folgen der Koedukation....Pages 345-354
Berufsverläufe von Frauen und berufliche Weiterbildung für Frauen in den neuen Bundesländern....Pages 355-362
Politische Bildungsarbeit für Frauen — Schlußfolgerungen aus den Ergebnissen einer empirischen Untersuchung bei Politikerinnen....Pages 363-380
Frauenbildung und Neue Informationstechnologien....Pages 381-388
Das Expertinnen-Beratungsnetz Hamburg....Pages 389-406
Front Matter....Pages 407-407
Frauen in der politischen Bildung....Pages 409-420
Feministische Konzepte der Frauenbildung....Pages 421-436
Bereiche der beruflichen Weiterbildung von Frauen....Pages 437-446
Familienbildung in Deutschland....Pages 447-453
Allgemeinbildende Angebote der Frauenbildung....Pages 455-461
Women’s Studies in den USA....Pages 463-472
Frauenstudien — Das Dortmunder Konzept....Pages 473-484
Front Matter....Pages 407-407
‚Frauenakademien‘ als Modell wissenschaftsorientierter Weiterbildung für Frauen in und nach der Familienphase....Pages 485-502
Ländliche Frauenbildung....Pages 503-512
Gesundheitsbildung für Frauen....Pages 513-519
Frauen — Umwelt — Nachhaltigkeit....Pages 521-532
Frauenaltersbildung....Pages 533-547
Interkulturalität....Pages 549-558
Frauenbildung in der evangelischen Erwachsenenbildung....Pages 561-571
Frauenbildung in der katholischen Erwachsenenbildung....Pages 573-578
Frauenbildung in der gewerkschaftlichen Bildungsarbeit....Pages 579-589
Frauenbildung in der Volkshochschule — oder: Was ihr wollt....Pages 591-596
Frauenbildung in den Betrieben....Pages 597-608
Entwicklung eines öffentlich geförderten Frauenbildungsträgers in Ostberlin am Beispiel von Wirkstoff e.V.....Pages 609-614
Geschlechterstudien an der Berliner Humboldt-Universität....Pages 615-622
Organisationsentwicklung aus der Geschlechterperspektive....Pages 625-647
Bildungsmanagement und Geschlecht....Pages 649-659
Profession und Geschlecht — Weiterbildung als Berufsfeld für Frauen....Pages 661-669
Qualitätssicherung und veränderte Rahmenbedingungen von Frauenbildung....Pages 671-687
Neue Herausforderungen für die Frauenbildungsarbeit....Pages 689-697
Programmanalysen zur Frauenbildung....Pages 699-706
Frauenbildung als Fachbereich an einer Volkshochschule Ein Praxisbericht....Pages 707-714
Front Matter....Pages 407-407
Frauen in Männerberufen....Pages 717-724
Konzepte zum Nachholen von Schulabschlüssen....Pages 725-734
Bildungspolitisch initiierte Konzepte in der beruflichen Frauenbildung....Pages 735-745
Qualitätskriterien in der Frauenweiterbildung....Pages 747-760
Schwedens Frauenbildung: ein verändertes Problemniveau....Pages 761-772
Back Matter....Pages 773-796