دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: نویسندگان: Hans Strutz (auth.), Prof. Dr. Hans Strutz (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9783409138024, 9783322874238 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 1989 تعداد صفحات: 699 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 12 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب راهنمای بازاریابی پرسنل: اقتصاد/علوم مدیریت، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbuch Personalmarketing به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای بازاریابی پرسنل نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
Front Matter....Pages I-XXXIII
Einleitung....Pages 1-14
Front Matter....Pages 15-15
Personalforschung....Pages 17-24
Arbeitsmarktanalyse....Pages 25-37
Berufserwartungen....Pages 38-45
Mitarbeiterbewußtsein....Pages 46-54
Betriebsklima....Pages 55-67
Innere Kündigung....Pages 68-83
Fehlzeiten und Fluktuation....Pages 84-97
Abschlußgespräch....Pages 98-103
Personal-Controlling....Pages 104-114
Personalinformationssysteme....Pages 115-124
Front Matter....Pages 125-125
Personalimage....Pages 127-133
Personalimage-Werbung....Pages 134-142
Corporate Identity....Pages 143-151
Hochschulkontakte....Pages 152-157
Trainee-Programme....Pages 158-167
Abiturientenausbildung....Pages 168-175
Facharbeiternachwuchs....Pages 176-184
Stellenanzeige....Pages 185-196
Personalberatung....Pages 197-208
Front Matter....Pages 125-125
Direktansprache....Pages 209-214
Führungskräftevermittlung — ZAV....Pages 215-219
Zeitarbeit (Personalleasing)....Pages 220-229
Anforderungs- und Qualifikationsprofil....Pages 230-243
Bewerbungsanalyse....Pages 244-257
Zeugnisse....Pages 258-268
Referenzen....Pages 269-273
Vorstellungsgespräch....Pages 274-283
Eignungsdiagnostik....Pages 284-295
Persönlichkeitsstärke....Pages 296-300
Assessment Center....Pages 301-313
Front Matter....Pages 315-315
Unternehmensethik....Pages 317-326
Unternehmenskultur....Pages 327-336
Betriebliche Partnerschaft....Pages 337-344
Personalabteilung....Pages 345-356
Mitarbeitereinführung....Pages 357-364
Mitarbeiterführung....Pages 365-376
Motivation....Pages 377-386
Mitarbeiterinformation....Pages 387-396
Mitarbeitergespräch....Pages 397-412
Front Matter....Pages 315-315
Coaching....Pages 413-420
Arbeitsgestaltung....Pages 421-437
Arbeitszeitflexibilisierung....Pages 438-450
Incentives....Pages 451-458
Vergütung....Pages 459-469
Betriebliche Sozialleistungen....Pages 470-484
Mitarbeiterbeteiligung....Pages 485-502
Personalplanung....Pages 503-518
Interne Personalbeschaffung....Pages 519-526
Innovation und Kreativität....Pages 527-541
Qualitätszirkel....Pages 542-554
Leistungsbeurteilung....Pages 555-564
Management-Potential-Analyse (MPA)....Pages 565-571
Management Audit....Pages 572-581
Personalentwicklung....Pages 582-591
Betriebliche Aus- und Weiterbildung....Pages 592-605
Führungskräfteentwicklung....Pages 606-628
Auslandseinsatz....Pages 629-637
Karriere....Pages 638-647
Outplacement (Newplacement)....Pages 648-656
Back Matter....Pages 657-671