دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش: 1 نویسندگان: Stefan Liebig, Wenzel Matiaske, Sophie Rosenbohm (eds.) سری: Springer Reference Wirtschaft ISBN (شابک) : 9783658084929, 9783658084936 ناشر: Gabler Verlag سال نشر: 2017 تعداد صفحات: 788 زبان: German فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 10 مگابایت
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتاب راهنمای تحقیقات تجربی سازمانی: سازمان
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbuch Empirische Organisationsforschung به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای تحقیقات تجربی سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
راهنما مروری بر روشهای اصلی تحقیق تجربی سازمانی ارائه میدهد. یک تمرکز بر پتانسیل تجزیه و تحلیل پایگاه های داده موجود و زمینه های کاربرد روش های نظرسنجی کمی و کیفی در تحقیقات سازمانی است. با در نظر گرفتن چالشهای روششناختی و پژوهشی-عملی در انواع مختلف سازمانها - مانند دانشگاهها، بیمارستانها، شرکتها، ادارات و احزاب سیاسی - دانش روششناختی گستردهای مبتنی بر تجربه عملی تحقیقات سازمانی تجربی را منتقل میکند.
Das Handbuch gibt einen Überblick über zentrale Methoden der empirischen Organisationsforschung. Ein Schwerpunkt liegt auf den Analysepotenzialen existierender Datenbestände und den Anwendungsfeldern quantitativer sowie qualitativer Erhebungsmethoden in der Organisationsforschung. Durch die Berücksichtigung der methodischen und forschungspraktischen Herausforderungen bei verschiedenen Organisationstypen – z.B. Hochschulen, Krankenhäuser, Unternehmen, Verwaltungen und Parteien – vermittelt das Handbuch ein breites, mit Erfahrungen aus der Praxis der empirischen Organisationsforschung unterfüttertes Methodenwissen.
Front Matter ....Pages i-xi
Front Matter ....Pages 1-1
Methoden der empirischen Organisationsforschung: Ein integrativer Zugang (Stefan Liebig, Wenzel Matiaske, Sophie Rosenbohm)....Pages 3-14
Front Matter ....Pages 15-15
Sekundärdaten für die Organisationsforschung – Datenangebot und Nutzungsmöglichkeiten (Alexandra Schmucker, Heiko Stüber, Silke Hamann)....Pages 17-36
Angebot und Analysepotenzial von Daten der amtlichen Statistik für die Organisationsforschung (Manfred Ehling)....Pages 37-61
Kombinierte Firmenpaneldaten: Datenangebot und Analysepotenziale (Joachim Wagner)....Pages 63-74
Das IAB-Betriebspanel: (Analyse-)Potenzial und Datenzugang (Peter Ellguth, Susanne Kohaut, Iris Möller)....Pages 75-94
Linked-Employer-Employee-Daten des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (LIAB) (Wolfram Klosterhuber, Jörg Heining)....Pages 95-103
Sekundäranalyse qualitativer Organisationsdaten (Peter Birke, Nicole Mayer-Ahuja)....Pages 105-126
Front Matter ....Pages 127-127
Rechtliche Rahmenbedingungen der Organisationsdatenforschung (Matthis Grenzer, Ines Meyer, Heidi Schuster, Tobias Gebel)....Pages 129-156
Forschungsdatenmanagement in der Organisationsforschung (Tobias Gebel, Sophie Rosenbohm)....Pages 157-183
Stichprobenziehung und Feldzugang in Organisationsstudien (Josef Hartmann)....Pages 185-211
Linked-Employer-Employee (LEE) Daten in der Organisationsforschung (Michael Weinhardt, Peter Jacobebbinghaus, Stefan Liebig)....Pages 213-239
Betriebs- und Unternehmenssurveys (Ger Snijkers, Alexia Meyermann)....Pages 241-272
Standardinstrumente in der Organisationsforschung (Peter Ellguth, Susanne Kohaut)....Pages 273-297
Qualitative Interviews in der Organisationsforschung (Matthias Klemm, Renate Liebold)....Pages 299-324
Mixed Methods in der Organisationsforschung (Udo Kelle, Bettina Langfeldt, Florian Reith)....Pages 325-357
Doing Mixed Methods: Methodenintegrative Ansätze in der Organisationsforschung (Andrea Hense, Franziska Schork)....Pages 359-388
Fallstudien in der Organisationsforschung (Jessica Pflüger, Hans J. Pongratz, Rainer Trinczek)....Pages 389-413
Beobachtungen in der Organisationsforschung (Heiner Dunckel)....Pages 415-441
Dokumentenanalyse in der Organisationsforschung (Werner Schmidt)....Pages 443-466
Diskursanalyse in der Organisationsforschung (Ronald Hartz, Gabriele Fassauer)....Pages 467-489
Analyse von Gruppen in Organisationen (Carsten C. Schermuly, Franziska Schölmerich)....Pages 491-512
Evaluation von und in Organisationen (Wolfgang Meyer)....Pages 513-535
Front Matter ....Pages 537-537
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Schulen (Oliver Böhm-Kasper, Pia Gausling)....Pages 539-564
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Hochschulen (Uwe Wilkesmann)....Pages 565-588
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Organisationen der Sozialversicherung (Martin Brussig)....Pages 589-608
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Krankenhäuser (Maximiliane Wilkesmann)....Pages 609-630
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Öffentliche Verwaltung (Markus Seyfried, Sylvia Veit)....Pages 631-655
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Bundeswehr (Gregor Richter)....Pages 657-674
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Interessenorganisationen (Detlef Sack)....Pages 675-698
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Parteien (Jasmin Siri, Thorsten Faas)....Pages 699-721
Methoden und Daten zur Erforschung spezieller Organisationen: Multinationale Unternehmen (Martin Krzywdzinski)....Pages 723-745
Front Matter ....Pages 747-747
Analyseverfahren in der empirischen Organisationsforschung (Dzifa Ametowobla, Nina Baur, Maria Norkus)....Pages 749-796