دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Reinhard Bachmann. Akbar Zaheer
سری:
ISBN (شابک) : 1847207960, 9781843767541
ناشر:
سال نشر: 2008
تعداد صفحات: 437
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 مگابایت
در صورت ایرانی بودن نویسنده امکان دانلود وجود ندارد و مبلغ عودت داده خواهد شد
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook Of Trust Research, Fourth Edition به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتاب راهنمای تحقیقات اعتماد، ویرایش چهارم نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
در زمان های اخیر، تحقیق در مورد اعتماد به یک زمینه اصلی در حوزه مدیریت و در کل علوم اجتماعی تبدیل شده است. کتاب راهنمای تحقیقات اعتماد گزارشی به موقع و جامع از مهمترین کارهای انجام شده در این زمینه پر جنب و جوش و نوظهور در ده تا پانزده سال گذشته ارائه می دهد. این هندبوک با ارائه طیف وسیعی از رویکردها به مسائل مربوط به اعتماد، 22 مقاله از رشته های مختلف در مورد مطالعه اعتماد در هر دو زمینه سازمانی و اجتماعی دارد. با مشارکت برخی از برجستهترین نامها در زمینه تحقیقات اعتماد، این همکاری بینالمللی یک ابزار مرجع تخیلی و آموزنده برای کمک به تحقیقات در این زمینه جذاب برای سالهای آینده است. کتاب راهنما به حوزه ای کمک می کند که تقریباً در هر جنبه ای از تجارت و جامعه اهمیت دارد و به ویژه برای دانشجویان و دانش پژوهان تئوری سازمان، استراتژی و روانشناسی سازمانی جذاب خواهد بود.
In recent times, research on trust has become a major field in the domain of management and in the social sciences as a whole. The Handbook of Trust Research presents a timely and comprehensive account of the most important work undertaken in this lively and emerging field over the past ten to fifteen years. Presenting a broad range of approaches to issues on trust, the Handbook features 22 articles from a variety of disciplines on the study of trust in both organizational and societal contexts. With contributions from some of the most eminent names in the field of trust research, this international collaboration is an imaginative and informative reference tool to aid research in this engaging area for years to come. The handbook contributes to an area of key importance to almost every aspect of business and society and, in particular, it will appeal to students and scholars of organization theory, strategy and organizational psychology.