دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Gregor Gall (editor)
سری:
ISBN (شابک) : 1784715689, 9781784715687
ناشر: Edward Elgar
سال نشر: 2019
تعداد صفحات: 459
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 7 مگابایت
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of the Politics of Labour, Work and Employment به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای سیاست کار، کار و اشتغال نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
این کتابچه به موقع با ارائه یک نمای کلی از ماهیت سیاسی، و پویایی بین دنیای کار، کار و اشتغال، طیف بین رشته ای از مشارکت کنندگان برتر را گرد هم می آورد تا رابطه متقابل بین سیاست و کار، کار و اشتغال را بررسی کند. فصلها طیف گستردهای از رویکردهای نظری متفاوت را ارائه میکنند که با آن جنبههای حقوقی، اقتصادی و اجتماعی-سیاسی کار، کار و اشتغال در جوامع پیشاسرمایهداری، سرمایهداری و پساسرمایهداری بررسی میشود. این هندبوک به بررسی هدف، نقش ها، حقوق و اختیارات کارفرمایان و مدیریت، کارگران و اتحادیه ها، ایالت ها و دولت ها در عصر نئولیبرالیسم جهانی می پردازد. انواع مختلف کار غیر استاندارد و بدون شمارش با همتایان خود مورد بررسی قرار می گیرند و بینشی کامل از اقتصاد مدرن با تمرکز کلیدی بر مهاجرت، جنسیت، نژاد و جامعه ارائه می دهند. این کتابچه راهنمای جامع که مرجعی ضروری برای اقتصاددانان سیاسی و همچنین صاحب نظران تجارت و مدیریت است، تجزیه و تحلیل مهمی از پیوستگی سیاست و کار، کار و اشتغال ارائه میکند. این همچنین برای سیاستگذارانی که به دنبال بینش گسترده ای در مورد روش هایی هستند که سیاست ها می توانند بر کار، کار و اشتغال تأثیر بگذارند، خواندنی مفید خواهد بود.
Providing a thorough overview of the political nature of, and dynamics between, the worlds of work, labour and employment, this timely Handbook draws together an interdisciplinary range of top contributors to explore the interdependent relationship between politics and labour, work and employment. Chapters provide a wide range of differing theoretical approaches with which to explore the legal, economic and socio-political aspects of labour, work and employment in pre-capitalist, capitalist and post-capitalist societies. The Handbook explores the purpose, roles, rights and powers of employers and management, workers and unions, states and governments in the age of globalised neo-liberalism. Different non-standard and non-renumerated types of work are examined with their counterparts, offering a thorough insight into the modern economy with a key focus on migration, gender, race and community. An essential reference for political economists as well as business and management scholars, this comprehensive Handbook provides an important analysis of the interconnectedness of politics and labour, work and employment. This will also be a useful read for policy makers looking for broad insights to the ways in which policies can impact labour, work and employment.
Contents List of figures and tables List of contributors 1 The politics of labour, work and employment • Gregor Gall PART I: FOUNDATIONS FOR UNDERSTANDING THE POLITICS OF LABOUR, WORK AND EMPLOYMENT 2 A theoretical framework for labour, work and employment research • Bruce E. Kaufman 3 Pre- and post-capitalist labour, work and employment • Neil Davidson 4 Labour, work and employment in the age of globalised neo-liberalism • Jason Heyes 5 The neo-liberal state and the regulation of class relations • Chris Howell 6 Different types of societal regulation – coordinated market economy, social democracy, aspiration of worker control • Greg Patmore 7 The politics and diversity of worker representation: the increasing fluidity and challenge of representation • Miguel Martínez Lucio and Stephen Mustchin 8 Employers and their representatives: discretion, power, markets and managers in the transformation of twenty-first-century work • Gerald Friedman 9 Juridification in industrial relations • Alan Bogg 10 The moral economy: flexible employment and layers of disconnection • Sharon C. Bolton and Knut Laaser PART II: ASPECTS OF THE POLITICS OF LABOUR, WORK AND EMPLOYMENT 11 Managing labour and the labour process • Bill Harley 12 Who manages the managers? • Graham Sewell 13 Beyond the workplace: how civil society organisations attempt to exercise regulatory influence over work and employment • Steve Williams and Brian Abbott 14 Types of work and labour • Rachel Lara Cohen 15 Non-standard work and non-standard workers • Vicki Smith and Brian Halpin 16 Non-remunerated work • Colin C. Williams 17 Skills and the social value of work • Patricia Findlay 18 The expansion of the labour market and the politics of migration • Gabriella Alberti 19 Gender segregation and labour market institutions • Siobhan Austen, Therese Jefferson and Linley Lord 20 Labour market, work and employment segregation by race • Steve Jefferys 21 Training and development – whose interests are being served? • Mark Stuart 22 Kinship and community networks • Robert MacKenzie, Zinovijus Ciupijus and Chris Forde Index