ورود به حساب

نام کاربری گذرواژه

گذرواژه را فراموش کردید؟ کلیک کنید

حساب کاربری ندارید؟ ساخت حساب

ساخت حساب کاربری

نام نام کاربری ایمیل شماره موبایل گذرواژه

برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید


09117307688
09117179751

در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید

دسترسی نامحدود

برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند

ضمانت بازگشت وجه

درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب

پشتیبانی

از ساعت 7 صبح تا 10 شب

دانلود کتاب Handbook of Research on Organizational Culture Strategies for Effective Knowledge Management and Performance

دانلود کتاب راهنمای تحقیق در مورد استراتژی های فرهنگ سازمانی برای مدیریت دانش و عملکرد موثر

Handbook of Research on Organizational Culture Strategies for Effective Knowledge Management and Performance

مشخصات کتاب

Handbook of Research on Organizational Culture Strategies for Effective Knowledge Management and Performance

ویرایش:  
نویسندگان:   
سری: Advances in Knowledge Acquisition, Transfer, and Management 
ISBN (شابک) : 1799874222, 9781799874225 
ناشر: Business Science Reference 
سال نشر: 2021 
تعداد صفحات: 400
[427] 
زبان: English 
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) 
حجم فایل: 10 Mb 

قیمت کتاب (تومان) : 45,000



ثبت امتیاز به این کتاب

میانگین امتیاز به این کتاب :
       تعداد امتیاز دهندگان : 7


در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Research on Organizational Culture Strategies for Effective Knowledge Management and Performance به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.

توجه داشته باشید کتاب راهنمای تحقیق در مورد استراتژی های فرهنگ سازمانی برای مدیریت دانش و عملکرد موثر نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.


توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای تحقیق در مورد استراتژی های فرهنگ سازمانی برای مدیریت دانش و عملکرد موثر

\"این کتاب رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش را بررسی و تعریف می‌کند، استراتژی‌ها و بهترین شیوه‌ها را برای کمک به پزشکان در اجرای استراتژی‌های مدیریت دانش موفق، به‌ویژه در زمان‌های بحرانی مانند تحولات دیجیتال عمده ناشی از کووید-19 شناسایی می‌کند. همه گیر \"--


توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی

"This book explores and defines the relationship between organizational culture and knowledge management, identifying strategies and best practices to aid practitioners in implementing successful knowledge management strategies, especially during times of crisis like major digital transformations brought on by the Covid-19 pandemic"--



فهرست مطالب

Title Page
Copyright Page
Book Series
List of Contributors
Table of Contents
Detailed Table of Contents
Preface
Acknowledgment
Introduction
Section 1: People
	Chapter 1: Motivations of Knowledge Management Practitioners
	Chapter 2: Knowledge Sharing in a Digital, Remote, and Disrupted World
	Chapter 3: Knowledge Leaders as Multipliers
	Chapter 4: How the Best Companies in the World and Their Employees Are Winning With Knowledge-Driven Cultures
	Chapter 5: Knowledge Management in Emergent Amateur Organizational Cultures
	Chapter 6: Impact of Adhocracy Organizational Culture on Effective Knowledge Management
	Chapter 7: Knowledge Management in Large Complex Organizations
Section 2: Process
	Chapter 8: Effective Knowledge Sharing
	Chapter 9: Enabling Knowledge Flow
	Chapter 10: Why Do Lessons Learned Often Fail?
	Chapter 11: Facilitating Organizational Change With Knowledge Management
	Chapter 12: Towards a Learning Organization
	Chapter 13: Strengthening an Organizational Knowledge-Sharing Culture
Section 3: Tools and Technology
	Chapter 14: A Closer Look at Concept Map Collaborative Creation in Product Lifecycle Management
	Chapter 15: Information Culture and Effective Use of Information Tools at Work
	Chapter 16: It's in the Vault
Compilation of References
Related References
About the Contributors
Index




نظرات کاربران