دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
برای ارتباط با ما می توانید از طریق شماره موبایل زیر از طریق تماس و پیامک با ما در ارتباط باشید
در صورت عدم پاسخ گویی از طریق پیامک با پشتیبان در ارتباط باشید
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
درصورت عدم همخوانی توضیحات با کتاب
از ساعت 7 صبح تا 10 شب
ویرایش:
نویسندگان: Steven G. Rogelberg
سری: Blackwell Handbooks of Research Methods in Psychology
ISBN (شابک) : 1405127007, 9781405127004
ناشر: Wiley-Blackwell
سال نشر: 2005
تعداد صفحات: 531
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 5 Mb
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای روش تحقیق در روانشناسی صنعتی و سازمانی نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
کتاب روشهای تحقیق در روانشناسی صنعتی و سازمانی، درمان جامع و معاصری از فلسفهها، رویکردها، ابزارها و تکنیکهای پژوهشی بومی روانشناسی صنعتی و سازمانی است. در این جلد، دانشمندان برجسته روششناسی و اندازهگیری موضوعاتی را که کل فرآیند تحقیق سازمانی را در بر میگیرد، بحث میکنند. موضوعات شامل، اما نه محدود به، اخلاق تحقیق، پایایی و اعتبار، طراحی تحقیق، پارادایم های تحقیق کیفی، تحلیل توان، مدل سازی محاسباتی، تحلیل عاملی تاییدی، جمع آوری داده های اینترنتی، مدل سازی طولی، مدل سازی ساختارهای داده پیچیده، تحقیقات چندسطحی، متقابل تحقیقات سازمانی فرهنگی و مدلسازی روابط غیرخطی فصلها به گونهای نوشته شدهاند که هم محقق تازهکار و هم محقق با تجربه، بینشهای عملی و نظری جدید و مفیدی در مورد چگونگی مطالعه سیستماتیک و عملگرایانه پدیدههای مرتبط با کار به دست آورند. این کتاب راهنما به عنوان یک مکمل مدرن عالی برای سایر کتابهای راهنمای محتوا محور روانشناسی صنعتی/سازمانی، رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی عمل خواهد کرد.
Handbook of Research Methods in Industrial and Organizational Psychology is a comprehensive and contemporary treatment of research philosophies, approaches, tools, and techniques indigenous to industrial and organizational psychology. In this volume, leading methodological and measurement scholars discuss topics spanning the entire organizational research process. Topics include, but are not limited to, research ethics, reliability and validity, research design, qualitative research paradigms, power analysis, computational modeling, confirmatory factor analysis, internet data collection, longitudinal modeling, modeling complex data structures, multilevel research, cross-cultural organizational research, and modeling nonlinear relationships. Chapters are written so that both the novice and the experienced researcher will gain new and useful practical and theoretical insights into how to systematically and pragmatically study work-related phenomena. This handbook will serve as an excellent modern complement to other more content-based handbooks of industrial/organizational psychology, organizational behavior, and human resources management.