دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Handbook of Public Management Practice and Reform (Public Administration and Public Policy)
دانلود کتاب راهنمای عمل و اصلاح مدیریت دولتی (مدیریت دولتی و سیاست عمومی)
مشخصات کتاب
Handbook of Public Management Practice and Reform (Public Administration and Public Policy)
ویرایش: 1
نویسندگان: Kuo-Tsai Liou
سری:
ISBN (شابک) : 0824704290, 9780585404400
ناشر: CRC Press
سال نشر: 2001
تعداد صفحات: 807
زبان: English
فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود)
حجم فایل: 2 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 50,000
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Public Management Practice and Reform (Public Administration and Public Policy) به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب راهنمای عمل و اصلاح مدیریت دولتی (مدیریت دولتی و سیاست عمومی) نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب راهنمای عمل و اصلاح مدیریت دولتی (مدیریت دولتی و سیاست عمومی)
با تشریح ریشه‌ها، انگیزه‌ها، استراتژی‌ها، اجراها و اثربخشی سیاست‌ها و برنامه‌های اصلاحی، هندبوک رویه‌ها و اصلاحات مدیریت دولتی تغییرات و چالش‌ها را در حوزه‌های عمده مدیریت دولتی از جمله بودجه، مالی، منابع انسانی و مدیریت سازمانی بررسی می‌کند. درس های اصلاحات، و به ایده های جدید و مسائل نوظهور می پردازد. این کتاب در مورد توسعه و مشارکت آموزش، پژوهش و انجمن‌های حرفه‌ای مدیریت دولتی، تمرکززدایی و مقررات‌زدایی، ترتیبات و حمایت نهادی، و همکاری بین سازمان‌های دولتی و غیرانتفاعی را پوشش می‌دهد.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
Outlining the origins, motivations, strategies, implementations, and effectiveness of reform policies and programs, Handbook of Public Management Practice and Reform examines changes and challenges in major areas of public administration, including budgeting, finance, human resources, and organizational management, reviews the lessons of reform, and addresses new ideas and emerging issues. Discussing the development and contribution of public administration education, research, and professional associations, the book covers decentralization and deregulation, institutional arrangement and support, and cooperation between public and nonprofit organizations.
فهرست مطالب
Part 1 Environmental changes and public management: politics, paradox and the ecology of public administration - challenges, choices and opportunities for a new century; global economic changes and public management; society`s values and publicmanagement; technology and public management. Part 2 Changes in budgeting and financial management: reforming American government accounting in the 20th century; unfinished agenda in public financial management; changes and administrative reforms in taxand public revenue systems. Part 3 Changes in human resource management: human resource management change in state and local government; changing roles and duties within government`s human resources profession - contemporary models and challenges; changesand reforms in public labour-management relations; developmental performance appraisal - feedback, interview and disciplinary techniques. Part 4 Issues in organizational and general management: using strategic planning to manage strategically in thepublic sector; productivity improvement and public management; measuring government performance; ethics and public management. Part 5 Policy issues and public management: win-win public management; privatization policy and public management; economicdevelopment policy and public management; deregulation policy and public management. Part 6 Reform experience and issues: looking back, looking forward - what did reinvention do ; reforming public administration - including citizens; downsizing in thepublic sector - implications for public administration; four models of public sector change; the new public management and reform. Part 7 New ideas and markets in public management: service contracting and alternative service delivery - theory andpractice; the impact of the new public management on nonprofit organizations; public policy and the continuous improvement paradigm - a plea for the total learning community; rumbling doubt about managerial effectiveness and a turn toward discourse; NGOsand grassroots organizations in developing countries. Part 8 Changes and issues in professional education and associations.
