دسترسی نامحدود
برای کاربرانی که ثبت نام کرده اند
دانلود کتاب Handbook of Faith and Spirituality in the Workplace: Emerging Research and Practice
دانلود کتاب کتابچه راهنمای ایمان و معنویت در محیط کار: تحقیق و عمل در حال ظهور
مشخصات کتاب
Handbook of Faith and Spirituality in the Workplace: Emerging Research and Practice
ویرایش: 1 نویسندگان: Judi Neal (auth.), Judi Neal (eds.) سری: ISBN (شابک) : 9781461452324, 9781461452331 ناشر: Springer-Verlag New York سال نشر: 2013 تعداد صفحات: 752 زبان: English فرمت فایل : PDF (درصورت درخواست کاربر به PDF، EPUB یا AZW3 تبدیل می شود) حجم فایل: 6 مگابایت
قیمت کتاب (تومان) : 42,000
کلمات کلیدی مربوط به کتاب کتابچه راهنمای ایمان و معنویت در محیط کار: تحقیق و عمل در حال ظهور: مدیریت/کسب و کار برای حرفه ای ها، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی و سازمانی، جامعه شناسی، عمومی
در صورت تبدیل فایل کتاب Handbook of Faith and Spirituality in the Workplace: Emerging Research and Practice به فرمت های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا فایل مورد نظر را تبدیل نمایند.
توجه داشته باشید کتاب کتابچه راهنمای ایمان و معنویت در محیط کار: تحقیق و عمل در حال ظهور نسخه زبان اصلی می باشد و کتاب ترجمه شده به فارسی نمی باشد. وبسایت اینترنشنال لایبرری ارائه دهنده کتاب های زبان اصلی می باشد و هیچ گونه کتاب ترجمه شده یا نوشته شده به فارسی را ارائه نمی دهد.
توضیحاتی در مورد کتاب کتابچه راهنمای ایمان و معنویت در محیط کار: تحقیق و عمل در حال ظهور
در حالی که رشته مدیریت در قرن گذشته به عنوان یک رشته تحقیقاتی توسعه یافته است، تا اوایل دهه 1990 اساساً هیچ تصدیقی وجود نداشت که روح انسان نقش مهمی در محیط کار ایفا می کند. در طول بیست سال گذشته، جریان شروع به تغییر کرده است، همانطور که با افزایش تعداد دوره‌های آموزشی در دانشگاه و آموزش شرکت‌ها، و افزایش تصاعدی در نشریاتی که از طریق تعامل خلاقانه دانشمندان و متخصصان در رفتار سازمانی، تنوع محیط کار، پدیدار می‌شوند، مشهود است. پایداری، نوآوری، حاکمیت شرکتی، رهبری، و سلامت شرکت، و همچنین کمک‌های روان‌درمانگران، الهی‌دانان، انسان‌شناسان، مربیان، فیلسوفان و هنرمندان.
این راهنما جامع ترین مجموعه مقالات تا به امروز توسط محققان و متخصصان برجسته در زمینه ایمان و معنویت در محیط کار است که نه تنها آخرین تحقیقات و نمونه های موردی را شامل می شود، بلکه چشم اندازی از آنچه خواهد بود، یا باید باشد، در افق ظاهر شود. این شامل مقالاتی از افرادی است که به پیشگامی در این زمینه کمک کردند و همچنین مقالاتی از محققان جوان و جوان. از جمله سؤالات و مسائل مطرح شده:
· سازمان «معنوی» بودن به چه معناست؟ چگونه این دیدگاه رویکردهای سنتی به شرکت را به عنوان یک شرکت کاملاً منطقی و با حداکثر سود به چالش می کشد؟
· آیا ایمان و معنویت در محل کار یک مد گذرا است یا تغییر اساسی در پارادایم کسب و کار رخ می دهد. ?
· چگونه این رشته به رشته های مدیریتی نوظهور مانند پایداری، تنوع و مسئولیت اجتماعی اطلاع می دهد؟
· ایمان و معنویت در محیط کار از چه جهت مشابه شیوه های مترقی و نوآورانه منابع انسانی است. آیا ایمان و معنویت در محیط کار چیز دیگری به گفتگو می آورد و اگر چنین است، چه چیزی؟ ، اساتید، دانشجویان و شاغلین با دیدی کلی از این رشته از منظر پژوهشی، در حالی که چشم بر ایجاد پل بین بورس تحصیلی و عمل دارند.
توضیحاتی درمورد کتاب به خارجی
While the field of management has developed as a research discipline over the last century, until the early 1990s there was essentially no acknowledgement that the human spirit plays an important role in the workplace. Over the past twenty years, the tide has begun to turn, as evidenced by the growing number of courses in academia and in corporate training, and an exponential increase in the publications emerging through creative interaction of scholars and practitioners in organizational behaviour, workplace diversity, sustainability, innovation, corporate governance, leadership, and corporate wellness, as well as contributions by psychotherapists, theologians, anthropologists, educators, philosophers, and artists.
This Handbook is the most comprehensive collection to date of essays by the preeminent researchers and practitioners in faith and spirituality in the workplace, featuring not only the most current research and case examples, but visions of what will be, or should be, emerging over the horizon. It includes essays by the people who helped to pioneer the field as well as essays by up and coming young scholars. Among the questions and issues addressed:
· What does it mean to be a “spiritual” organization? How does this perspective challenge traditional approaches to the firm as a purely rational, profit-maximizing enterprise?
· Is faith and spirituality in the workplace a passing fad, or is there a substantial shift occurring in the business paradigm?
· How does this field inform emerging management disciplines such as sustainability, diversity, and social responsibility?
· In what ways are faith and spirituality in the workplace similar to progressive and innovative human resource practices. Does faith and spirituality in the workplace bring something additional to the conversation, and if so, what?
The aim of The Handbook of Faith and Spirituality in the Workplace is to provide researchers, faculty, students, and practitioners with a broad overview of the field from a research perspective, while keeping an eye on building a bridge between scholarship and practice.
فهرست مطالب
Front Matter....Pages i-xv
Front Matter....Pages 1-1
Faith and Spirituality in the Workplace: Emerging Research and Practice....Pages 3-18
EEOC Best Practices Support Best Practices for Spirit and Religion at Work....Pages 19-31
Spirituality and Religion: Seeking a Juxtaposition That Supports Research in the Field of Faith and Spirituality at Work....Pages 33-43
Front Matter....Pages 45-45
Christian Perspectives on Faith at Work: An Empirical Exploration of Faith and Work Associations Across Christian Religious Traditions....Pages 47-67
Faith at Work (Religious Perspectives): Protestant Accents in Faith and Work....Pages 69-84
Faith and Spirituality in the Workplace: A Jewish Perspective....Pages 85-101
The Islamic Faith: Implications for Business Management....Pages 103-118
A Bahá’í Perspective on the Nature and Purpose of Work....Pages 119-126
Using the Second-Century Wisdom for a Twenty-First-Century World: The Development of a Life and Liberation Coaching Process for Dispirited Physicians....Pages 127-133
Yogis in the Office: Interviews with Workplace Practitioners....Pages 135-147
Managing and Leading from a Maori Perspective: Bringing New Life and Energy to Organisations....Pages 149-173
Indigenous Spirituality at Work: Australia....Pages 175-194
Pipeline to the Future: Seeking Wisdom in Indigenous, Eastern, and Western Traditions....Pages 195-219
Front Matter....Pages 221-221
Understand It or Destroy It: Why Every Leader Needs to Understand Meaningful Work....Pages 223-236
The Secret of Leadership Success....Pages 237-254
Wise Leadership in Organizations: Integrating Eastern and Western Paradigms....Pages 255-269
Green Man Rising: Spirituality and Sustainable Strategic Management....Pages 271-283
Wisdom, Spirituality, Social Entrepreneurs, and Self-Sustaining Practices: What Can We Learn from Difference Makers?....Pages 285-301
Spiritual Capital as Practical Wisdom for Management....Pages 303-312
Front Matter....Pages 313-313
Spirit of the Law: How Lawyers, Judges, Law Professors, and Legal Staff Bring Spirit to Work....Pages 315-332
Front Matter....Pages 313-313
Integrating Spirit at Work: A Ripple of Hope for Healthy Organizational Cultures....Pages 333-343
Faith-Related Determinants of Organizational Commitment....Pages 345-379
Front Matter....Pages 381-381
The Spirit at Work Scale: Developing and Validating a Measure of Individual Spirituality at Work....Pages 383-402
The Integration Box (TIB): An Individual and Institutional Faith, Religion, and Spirituality at Work Assessment Tool....Pages 403-417
Faith at Work Scale....Pages 419-427
Edgewalker Assessment for Spiritual Leadership and Resilience....Pages 429-440
Spiritual Intelligence....Pages 441-453
The Evaluative Framework for Workplace Spirituality Assessments: Working Our Strengths and Strengthening Our Work....Pages 455-487
Front Matter....Pages 489-489
Creating a Spiritually Friendly Company....Pages 491-517
Workplace Spirituality as an Aggregate Construct of Organizational Theory Concepts: Shutting down Hewlett-Packard’s Volume Systems Division....Pages 519-534
A Business Case Study of DaySpring Cards, Inc.....Pages 535-562
Geert Groote Institute, Windesheim University....Pages 563-585
A Case Study of the Spiritual Formation Programs of the Mercy Health System....Pages 587-629
Illumination of Practice Through Research and Inquiry: A Spirited Leader’s Path....Pages 631-646
Ascension Health and Workplace Spirituality: Strong Foundation, Sustainable Future....Pages 647-671
Teaching Spirituality and Work: Values and Voices....Pages 673-686
Front Matter....Pages 687-687
Management, Spirituality, and Religion: Where Do We Go From Here?....Pages 689-695
Spiritual Leadership and Faith and Spirituality in the Workplace....Pages 697-704
Twelve Arenas of Leverage to Take Spirituality and Work to Its Next Level Globally....Pages 705-711
Quo Vadis: Where Are We and Where Are We Going?....Pages 713-715
Front Matter....Pages 687-687
The Future of Scholarship in Management, Spirituality, and Religion: Diversity and the Creative Nexus....Pages 717-722
On Future Spirituality in the Workplace and the Future of Workplace Spirituality....Pages 723-725
Nobility at Work....Pages 727-732
Epilogue: Where Do We Go from Here?....Pages 733-739
Back Matter....Pages 741-769
